Gerente de recursos humanos estratégico
descripción del puesto:
buscamos a un profesional apasionado y dinámico para ocupar el cargo de gerente de recursos humanos en nuestra organización. Esta posición es fundamental para asegurar la estrategia de recursos humanos transversalmente y contribuir al éxito del negocio.
responsabilidades:
* garantizar la definición y implementación de las políticas de recursos humanos que se alineen con las necesidades de la unidad y las áreas centrales.
* seguir el reclutamiento de las unidades de negocio y garantizar la atención a las necesidades de los colaboradores.
* coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de experticia de recursos humanos.
* generar estrategias salariales y costeos de estructuras.
* definir y ejecutar estrategias de proyectos de datos establecidas por la dirección.
experiencia y habilidades:
* 3-5 años de experiencia como generalista de recursos humanos, proceso de gestión de personal, nóminas, compensaciones, atención a colaboradores, imss, estructuras y herramientas de trabajo.
* conocimientos de administración o afín.
beneficios:
* salario: $52,000
* seguro de vida
* prestaciones de ley: 12 días de vacaciones al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año
* condiciones laborales: lunes a viernes
* beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años
¿qué ofrecemos?
una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector.
¿cómo aplicar?
envía tu solicitud junto con tu currículum actualizado.