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¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
desarrollador de software big data jr (ciudad de méxico, miguel hidalgo)
funciones principales
experiencia y dominio de metodologías en el ciclo de vida de desarrollo de software, con conocimiento en transmisiones de información.
generación de casos de uso mediante arquetipos y engines.
retos del puesto
participar en proyectos en el marco agile.
contar con una visión general que permita visualizar el flujo e2e de cada solución planteada.
prevenir y mitigar riesgos con base en las diferentes fases de los desarrollos a cargo.
capaz de solventar problemas, buscando y proponiendo alternativas que propicien un entorno de confianza y seguridad dentro de su equipo scrum.
fomentar los valores que representan a la institución, donde cada esfuerzo y compromiso se vea reflejado en estos.
siempre estar actualizado en nuevas tecnologías, ya que se debe ser referente de todo el equipo, así como propiciar que los colaboradores busquen la formación continua.
nivel de escolaridad indispensable
licenciatura
conocimientos indispensables
6 meses a 1 año de experiencia.
conocimientos en big data, bases de datos.
conocimiento fundamental en programación orientada a objetos y funcional.
conocimiento de scala, spark o python a nivel básico-intermedio.
conocimiento en aws a nivel básico-intermedio.
idiomas
inglés, técnico.
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo participativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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