Coordinador sr b2b – perfil del puestoobjetivo del rolbuscamos a un coordinador sr b2b que asegure la operación diaria a nivel nacional e internacional, supervise equipos en varias ciudades, administre activos clave y lidere proyectos corporativos de alto impacto.el rol requiere una persona organizada, con criterio operativo, excelente comunicación y capacidad para coordinar tanto tareas en oficina como actividades en campo y viajes.responsabilidades principalesliderazgo y supervisiónsupervisar directamente al coordinador jr y dar seguimiento a las operaciones en cdmx.coordinar equipos técnicos y operativos en distintas ciudades.asegurar cumplimiento de procesos, orden y estándares de servicio.mantener control y administración de equipos, herramientas y materiales.operación nacional e internacionalgestionar viajes operativos: agendas y logística.dar seguimiento operativo a proyectos internacionales de alto impacto.mantener comunicación constante con clientes y proveedores internacionales.logística y abastecimientocoordinar envíos y recepción de materiales a nivel nacional e internacional.asegurar inventarios suficientes para mantener continuidad operativa.dar seguimiento a proveedores logísticos y tiempos de entrega.proyectos especialesparticipar como co-líder en instalaciones de gran escala y proyectos corporativos.asegurar el cumplimiento de tiempos, recursos y entregables.elaborar reportes, evidencias y seguimiento posterior al proyecto.procesos, análisis y seguimientoimplementar y monitorear kpis operativos.preparar reportes periódicos y dar seguimiento a pendientes críticos.mantener actualizado el uso de herramientas digitales de gestión.proponer mejoras a procesos y flujos operativos basadas en datos.requisitoslicenciatura en administración, negocios, ingeniería, logística o carrera relacionada.experiencia coordinando operaciones, equipos técnicos o proyectos.experiencia en proyectos grandes o implementaciones a nivel corporativo.inglés funcional para comunicación con clientes y proveedores internacionales.disponibilidad para viajar con frecuencia.excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas) y manejo de herramientas digitales.deseable pero no limitante: experiencia en hotelería, servicios premium, logística internacional o coordinación multisede.quién sí eres (perfil ideal)tienes experiencia coordinando equipos, rutas, materiales o proyectos.te gusta estar en el centro de la operación y resolver problemas.tienes criterio para priorizar y tomar decisiones en tiempo real.te sientes cómodo supervisando a un coordinador y equipos en distintas ciudades.estás dispuesto(a) a viajar constantemente.hablas inglés a un nivel que te permita coordinar con clientes y proveedores.trabajas con procesos, orden, seguimiento y herramientas digitales.eres organizado, responsable y capaz de manejar varios temas a la vez.te mueves bien en proyectos grandes y plazos exigentes.combinas pensamiento analítico con ejecución operativa.quién no eres (no es para ti si…)no te gusta supervisar o dar instrucciones a un equipo.prefieres un rol 100% administrativo sin campo ni viajes.te cuesta trabajar bajo presión o con cambios de último minuto.no te gusta coordinar envíos, materiales o actividades operativas.no quieres involucrarte en proyectos internacionales.no te sientes cómodo comunicándote en inglés.necesitas instrucciones todo el tiempo en lugar de tomar iniciativa.no te gusta trabajar con proveedores, técnicos, operadores o clientes corporativos.no eres organizado y te cuesta dar seguimiento detallado a tareas.indicadores de éxitooperación diaria fluida, ordenada y sin interrupciones.equipo jr y técnicos alineados y con buen desempeño.cumplimiento de proyectos corporativos nacionales e internacionales.inventarios y activos bajo control, sin faltantes.reportes y kpis completos, claros y entregados en tiempo.altos niveles de servicio para clientes corporativos.procesos operativos adoptados y funcionando correctamente.buena coordinación con el gerente de operaciones y otras áreas clave.