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Category leader make

Ecatepec de Morelos, Méx
Unilever Brazil
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Información de la vacante
unilever está contratando para category leader make
función:
category leader sopas
scope
: local
localidad:
planta lerma, toluca.
términos & condiciones:
tiempo completo.
no hay apoyo para reubicación nacional o internacional.
¿quiénes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
en unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.
a través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
propósito de la posición
el category leader es responsable de la gestión estratégica para el área asignada, esta gestión abarca aspectos de seguridad, calidad / inocuidad, desempeño, servicio y mejora continua.
como funciones básicas el category es responsable de la gestión adecuada de recursos operativos, productivos, así como mantener una interacción profunda con las áreas soporte principales como mantenimiento, almacén, calidad, seguridad y planeación.
buscando siempre la mejora continua de los procesos y aumentar la rentabilidad de la categoría a cargo.
principales responsabilidades
el category leader es responsable de:
garantizar la seguridad de todo el personal a su cargo, que labora en la planta, a través del cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a seguridad y calidad
garantizar el cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a calidad, inocuidad y seguridad alimentaria se refiere.
desarrollar y ejecutar el programa anual de capacitación del personal a su cargo para garantizar que se mantengan siempre actualizados sus conocimientos, generando así una ventaja competitiva para la organización.
establecer la estrategia de desarrollo de talento para el equipo de supervisión con el fin de definir el plan sucesión acorde a las necesidades.
utilizar procedimientos adecuados de seguridad y medio ambiente para las personas, los procesos, los materiales y los productos y equipos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo.
gestionar las operaciones (fabricación y mantenimiento) de la fábrica - incluyendo la gestión de materias primas y de embalaje.
gestionar y responder sobre los niveles de servicio de fábrica, la eficiencia, el cumplimiento de la calidad, el cumplimiento de costos.
liderar programas de mejora de fábrica.
apoyar la implementación de la innovación dentro de la fábrica y cumplir con los planes de aceleración acordados.
gestionar y mejorar el despliegue de recursos, presupuestos de personas y activos, para cumplir con los costos y objetivos financieros.
la gestión con buenos conocimientos técnicos de fabricación, ingeniería general o química o tecnología de los alimentos.
qué necesitas para aplicar a la vacante
experiencia
perfil educativo relacionado a las carreras de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica o afín.
tener al menos 5 años de experiencia como supervisor de producción liderando equipos operativos y líneas de producción industrial.
habilidades
conocimientos sobre operaciones unitarias, procesos de alimentos deshidratados, así como también conocimiento sobre el envasado de flexibles y rígidos.
conocimientos sobre la gestión y manejo de los proyectos así como las herramientas básicas de mejora de indicadores productivos como ums, manufactrua esbelta, loto, 5 ´s etc.
liderazgo
focus on what counts
stay 3 steps ahead
unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity
to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
we believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
at unilever we are interested in every individual bring
ing
their 'whole self'
to work and this includes you
thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#j-18808-ljbffr

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