* requisitos:
educación:- nivel medio superior terminado (bachillerato) o licenciatura afín (pasante o trunca)
-experiencia:- 1 año a 3 años en gestión de cobranza, recuperación de cartera o roles similares-edad:- entre 20 años en adelante-
-disponibilidad:- tiempo completo- -horarios (matutino a vespertino)-habilidades:- -excelente comunicación presencial--habilidades de negociación y resolución de problemas--empatía y paciencia- -manejo conflictos y trabajo bajo metas semanales-
* conocimientos:- -básicos de excel y paquetería office--manejo de whatsapp, crm (preferente)-conocimiento en leyes y regulaciones de cobranza--funciones del gestor de cobranza- -identificar y priorizar casos de alto riesgo--gestión de cartera- y recuperación--excelente trato y habilidades de negociación--brindar asesoramiento adecuado a los clientes sobre opciones de pago- -cumplir con las metas establecidas de recuperación de cartera- -informar sobre la actividad de cobro y el estado de cuentas por cobrar diario, semanal-
-beneficios- -estabilidad laboral- -sueldo base competitivo (desde $9,200 hasta $16,000 mensuales)- -prestaciones de ley y beneficios adicionales-oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,200.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* bachillerato terminado (obligatorio)
experiencia:
* gestión de cobranzas: 1 año (obligatorio)
* puesto similar: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial