Acerca del puestoformarás parte del área jurídica de la organización, liderando la estrategia y gestión de asuntos contenciosos en distintas materias.este rol es clave para garantizar la adecuada defensa legal de la compañía, así como para mitigar riesgos y asegurar el correcto seguimiento de litigios relevantes.trabajarás de manera cercana con la dirección general jurídica y coordinarás equipos internos y despachos externos.sobre el puestoel director de litigio será responsable de definir y ejecutar la estrategia legal en asuntos contenciosos en materias laboral, civil, administrativa y penal.la posición implica supervisar equipos jurídicos, gestionar litigios complejos y asegurar la correcta ejecución de las estrategias legales, proporcionando análisis y reportes estratégicos para la alta dirección.tu día a día- definir y ejecutar la estrategia de litigio en materias laboral, civil, administrativa y penal.- supervisar y coordinar equipos jurídicos internos y despachos externos.- gestionar litigios complejos y contingencias legales relevantes para la organización.- elaborar reportes ejecutivos y análisis de riesgos legales para la alta dirección.- asegurar el seguimiento oportuno de procedimientos judiciales y administrativos.- coordinar la estrategia procesal de los casos en curso.- impulsar estándares de excelencia técnica y disciplina procesal dentro del equipo jurídico.- identificar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación para la organización.tú deberás tener- licenciatura en derecho (indispensable).- maestría en derecho (preferente).- entre 7 y 10 años de experiencia en litigio en materias laboral, civil, administrativa y/o penal.- experiencia liderando equipos jurídicos y coordinando despachos externos.- experiencia en desarrollo de estrategias contenciosas y gestión de riesgos legales.- inglés profesional.- excelentes habilidades de análisis, toma de decisiones y comunicación ejecutiva.- liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.