*descripción del puesto*:
involve rh cuenta con una posición como coordinador de capacitación para la misión de un coordinador de capacitación es planificar, organizar y ejecutar programas de formación para desarrollar el talento de la organización.
*funciones*:
- diseñar e implementar programas de capacitación.
- coordinar la logística y planificación de sesiones de capacitación.
- evaluar las necesidades de formación del personal.
- supervisar el desempeño de los participantes y medir el impacto de la capacitación.
*habilidades*:
- diseño de programas de capacitación
- evaluación de necesidades de entrenamiento
- gestión de presupuestos de capacitación
- coordinación logística de eventos de capacitación
- manejo de plataformas de aprendizaje en línea
- evaluación de efectividad de programas de entrenamiento
- facilitación de sesiones de formación
- elaboración de informes de seguimiento
- gestión de bases de datos de capacitación
- comunicación efectiva
- empatía
- organización
- flexibilidad
- colaboración
*requisitos*
- nível de estudios: especialidad,
estatus académico: egresado
experiência en el área: recursos humanos
con especialidad: capacitación y desarrollo
*ofrecemos*:
*sueldo*: $15,000.00 neto por mes
*jornada laboral*:tiempo completo
*modalidad*:presencial
*horario*:lunes a viernes de 9am a 6pm
*tipo de contrato*:permanente (indefinido)
*prestaciones*:
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)