Descripción del puesto
buscamos un profesional para desempeñar una posición clave dentro de nuestra empresa, donde será responsable de liderar y gestionar al equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
responsabilidades principales:
* dirigir y coordinar equipos: asegurarse de que se cumplan las estrategias establecidas, asesorando e impulsando a su equipo para alcanzar los objetivos definidos.
* implementación de estrategias comerciales: análisis y evaluación de datos para ajustar planes comerciales y mejorar resultados. Además, asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario.
* conocimientos del mercado: entender profundamente el producto o servicio ofrecido y mantenerse actualizado con respecto a las tendencias actuales en el mercado.
* negociación y cierre de ventas: ser capaz de cerrar acuerdos satisfactorios con clientes y socios comerciales, construyendo relaciones duraderas y beneficiosas para ambas partes.
* desempeño y evaluación: realizar informes detallados sobre el rendimiento del equipo y proporcionar análisis pormenorizados sobre áreas de mejora, presentando recomendaciones efectivas.
* capacitación y desarrollo del equipo: contribuir activamente a la capacitación y formación continua de sus compañeros de equipo, brindándoles herramientas valiosas y apoyo personalizado para mejorar habilidades y conocimientos.
* comunicación efectiva: facilitar la comunicación fluida entre los miembros del equipo de ventas y otros departamentos de la empresa, promoviendo la colaboración eficaz y minimizando posibles obstáculos.
* atención al cliente: atender de manera oportuna y respetuosa las consultas y necesidades de nuestros clientes, brindando soluciones innovadoras y asegurando su completa satisfacción.
requisitos y perfil:
* graduado en marketing, administración, negocios u otras disciplinas afines (deseable).
* 3+ años de experiencia en coordinación comercial supervisando equipos de ventas exitosos.
* conocimientos sólidos en sistemas crm y plataformas de gestión de ventas.
* comprensión profunda de estrategias de ventas digitales y tradicionales, así como pensamiento estratégico y capacidad de toma de decisiones.
* excelentes habilidades de negociación y cierre, junto con una excelente comunicación oral y escrita.