Cuernavaca, morelos comercializadora y construcciones chilapa sa de cv
descripción del trabajo
requisitos:
* edad: 28 años en adelante
* sexo: indistinto
* estado civil: indistinto
* escolaridad: lic. en gestión empresarial, administrador de empresas, relaciones industriales, o carrera a fin.
experiência
* mínima de 2 años en recursos humanos.
* dominio de office.
* generalista de recursos humanos
* calculo de nóminas y manejo de incidencias
* conocimiento de la lft, imss, infonavit
* reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
* onbording
* termino de relación de trabajo
* disponibilidad para viajar a supervisión de sucursales en morelos y guerrero
responsabilidades:
* gestión de personal para sucursales
* ejecución de procesos estratégicos de compensaciones: administración de revisiones salariales, tabuladores de salarios, evaluaciones de desempeño, esquema de bonos, comisiones, etc.
* diseño de manuales de procedimientos y políticas
* establecer políticas de comunicación en materia de recursos humanos a todos los niveles de la organización y da seguimiento de su cumplimiento
* realizar las demas actividades de recreación afines al área.
* control de servicios al personal (uniformes, transporte, incapacidades, cartas en general, altas, bajas, control de ausentismo)
* administración del rit.
* seguimiento y solución a de conflictos.
* clima laboral, comunicación y desarrollo organizacional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
* generalista de recursos humanos: 2 años (obligatorio)
licencia/certificación:
* licencia estatal de automovilista (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
* 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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