*objetivo del puesto*:brindar seguimiento a las actividades del área, así como mediar en soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, apoyar en la atracción de talento y seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- vales de despensatipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 10 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial