Forma parte de nuestra gran familia e impulsa el desarrollo de tus habilidades y conocimientos, con un gran equipo de trabajo.
en credito si, somos una empresa líder en el sector financiero, especializado en préstamos y soluciones crediticias.
no lo pienses más, si cumples con el perfil, postúlate.
estamos en busca de tu talento.
asesor comunal jr
objetivo del puesto:
promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito grupal.
detalle de las funciones:
1.
el asesor promociona el producto en campo (zonas populares) para
ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad
económica que desean crecer su negocio.
2.
atiende a los interesados y los guía para formar un grupo a partir de 10
personas para obtener el crédito.
3.
completa el expediente con los documentos de los integrantes del
grupo.
4.
da seguimiento a su autorización y desembolso.
5.
gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar
su pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo...
6.
invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y
mayor línea de disposición.
se requiere:
- mayor de edad
- disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo
- bachillerato terminado o trunco
- experiência en ventas al detalle, campo o promotoría.
deseable en servicios
financieros o cobranza.
- empatía, buena actitud y optimismo
- ganas de crecer y hacer carrera
obtendrás:
- sueldo base de acuerdo con la zona
- apoyo de transporte $800 fijos garantizados aumentan en función de la cartera
administrada.
- bono capacitación 3 primeros meses ($2,500.00 cada uno)
- bono de permanencia con productividad al mes 7 y 13 (desde $7,600 hasta
$22,900)
- prestaciones de ley + contratación directa
- uniformes sin costo
- bonos quincenales por productividad sin tope (administración y colocación de
clientes, calidad de cartera, otros).
- incentivos adicionales por campañas especiales.
- acceso a beneficios por el grupo financiero: créditos hipotecarios, auto,
consumo, seguros.
empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
- ptu de acuerdo con la ley
- esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.
- plan de carrera
- asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta.
- reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la
planta.
¡únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!