Imagina como gerente de reclutamiento en ti, un escenario lleno de retos y misiones por abordar, más lo que tu iniciativa desarrolle
*diseñar e implementar sistemas inteligentes de seguimiento de candidatos (ats) que optimicen los procesos de reclutamiento y reduzcan significativamente los tiempos de búsqueda.
*estandarizar y fortalecer los procesos de reclutamiento, desde la definición del perfil técnico hasta la incorporación del talento.
*liderar la colaboración estratégica con clientes, negocio y equipos de reclutamiento, asegurando una alineación entre las estrategias de atracción y los objetivos comerciales.
*optimizar la eficiencia de los procesos y las métricas de reclutamiento.
*construir y desarrollar un equipo de reclutamiento de alto desempeño, fomentando la cultura de resultados, innovación y excelencia operativa desde cero.
*dirigir iniciativas de atracción de talento, enfocadas en conformar una cartera diversa, sólida y alineada con las necesidades estratégicas del negocio y del mercado de ti.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $40,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento ti: 7 años (obligatorio)
idioma:
* inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial