Buscamos un profesional para apoyar en la elaboración de estrategias de comunicación interna y externa relacionadas con recursos humanos.
funciones principales
1. crear contenidos para campañas de reclutamiento, cultura organizacional, onboarding y retención de talento.
2. diseñar e implementar estrategias de comunicación para lograr los objetivos del departamento de rh.
3. colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y coherente.
requisitos:
* experiencia en marketing digital y comunicación corporativa.
* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
* acesso a herramientas y recursos de última tecnología.
nota: se valoran habilidades en marketing digital, comunicación y gestión de proyectos. El candidato ideal posee experiencia en el sector de rh y destaca por su capacidad de trabajo en equipo. A continuación se presentan algunos detalles relevantes de este puesto:
descripción del puesto: apoyo a la unidad de marketing como especialista en comunicación y rrhh.
responsabilidad principal: desarrollar políticas de comunicación que involucren tanto las acciones interiores como exteriores.
lugar de trabajo: oficina central en madrid.
tiempo de respuesta: no especificado.
company id: cualquiera (no es necesario incluir).