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Digital key account manager

Xico, Méx
Buscojobs México
Responsable grandes cuentas
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 7 septiembre
Descripción

Descripción del empleo

join to apply for the key account executive | estado de méxico role at despegar

en el #equipodespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#equipodespegar es crecer, desarrollarse, proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica.

resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

tenemos un nuevo desafío para quienes:

* son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
* son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
* son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
* son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

en despegar somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Generamos constantemente nuevas y mejores respuestas a los requerimientos del desafío mundo del turismo y de la tecnología.

innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica.

resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

nos encontramos en la búsqueda de un key account executive para nuestra marca hoteldo.

¿cuáles son los desafíos del rol?

* cumplir el objetivo de la zona de agencias afiliadas asignada a partir de ejecutar los planes de fidelización.
* crecimiento de cartera realizando gestión telefónica y/o de visitas periódicas a cada agencia.
* atender las solicitudes de las agencias afiliadas relacionadas con temas comerciales y/o administrativos.
* integrar activamente el equipo comercial de agencias afiliadas.
* participar de las actividades comerciales propuestas para el canal, reuniones semanales e informes de gestión.
* profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, comunicación social, turismo o afines, preferiblemente con estudios complementarios en ventas y mercadeo.
* manejo de las herramientas informáticas de microsoft office con conocimientos medios en excel, análisis de información y elaboración de planos comerciales.
* experiencia comercial mínima de 2 años en venta de intangibles en canales b2b del sector de turismo.
* deseable experiencia en mayorista de turismo.


beneficios

* 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundo.
* días libres.
* acceso a productos despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales más.
* acceso a plataformas de aprendizaje: udemy.
* licencia extendida por maternidad/paternidad extendida.
* guardería: reintegro por cada hijo hasta 36 meses de edad.
* vales de despensa.
* bonos de desempeño.
* día libre de cumpleaños.
* ser parte de una empresa experta en su industria.
* pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
* integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
* desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
* si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
* ¡convierte a despegar en tu próximo destino!

en grupo despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución.

¡consigue un trabajo mejor más rápidamente

#j-18808-ljbffr

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