Buscamos persona con amplia experiencia operacional, enfoque estratégico y liderazgo probado para incorporarse como director/a de operaciones en nuestra organización.
si te motiva optimizar procesos, gestionar equipos multidisciplinarios y asegurar la excelencia operativa, esta posibilidad es para ti.objetivo del puestogarantizar la adecuada ejecución y mejora continua de las operaciones de la empresa, asegurando eficiencia, calidad, cumplimiento normativo y rentabilidad, así como impulsar la coordinación entre áreas para el logro de objetivos estratégicos.perfil del candidatoescolaridad: licenciatura en administración, ingeniería industrial, logística, operaciones o afín.deseable maestría o posgrado.edad: 30 a 55 años (orientativo).
experiencia mínima5 a 8 años en roles de operaciones con al menos 3 años en posiciones de dirección o gerencia.conocimientos y habilidades claveplaneación estratégica y diseño de procesos operativos.gestión de presupuestos, kpis y control de costos.metodologías de mejora continua (lean, six sigma, kaizen) y manejo de proyectos.conocimientos en logística, cadena de suministro y gestión de inventarios (según giro).
manejo avanzado de excel; experiencia con erps y sistemas de gestión (noi, sap, oracle u otros) deseable.conocimientos de normativa aplicable al sector y buenas prácticas de seguridad y calidad.habilidades de negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.responsabilidades principalesdefinir e implementar la estrategia operativa alineada con los objetivos empresariales.supervisar y optimizar procesos operativos, logísticos y administrativos para mejorar eficiencia y calidad.establecer, monitorear y reportar kpis operativos y financieros.administrar presupuestos operativos y proponer iniciativas de reducción de costos.coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo capacitación, motivación y cumplimiento de metas.gestionar la relación con proveedores y terceros estratégicos.asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de seguridad e higiene.implementar proyectos de mejora continua y transformación digital de procesos.colaborar con áreas de recursos humanos, finanzas, comercial y calidad para alinear operación y objetivos empresariales.competencias conductualesliderazgo inspirador y enfoque en desarrollo de equipos.orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.proactividad, ética y alta vocación de servicio.capacidad de comunicación clara y trabajo colaborativo entre áreas.horario, zona de trabajo y condicioneshorario: lunes a viernes; disponibilidad para atender operaciones fuera de horario en situaciones críticas.zona de trabajo: dependiendo de la vacante (cdmx o zona metropolitana / instalaciones operativas de la empresa).
contratación directa por la empresaproceso de selección directo bajo contratación por la empresa.beneficiospaquete salarial competitivo acorde a experiencia.prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones, etc.).
bono por cumplimiento de metas y objetivos operativos.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y colaborativo.
¿cómo postularte?
si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu cv actualizado y referencias laborales.
buscamos talento comprometido, con visión estratégica y capacidad para impulsar mejoras en la operación.
¡esperamos tu postulación!
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