Especialista en desarrollo de negocios (bdm)
buscamos una profesional dinámica y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo comercial como: especialista en desarrollo de negocios. Esta posición requiere una persona con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia comprobada en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales.
funciones y responsabilidades
– identificar y contactar prospectos potenciales a través de múltiples canales de comunicación (linkedin / sales navigator)
– realizar llamadas en frío de manera efectiva y profesional para concertar citas para presentación remota de soluciones y servicios.
– gestionar y optimizar perfiles profesionales en linkedin para prospección
– desarrollar estrategias de primer contacto personalizadas según el tipo de cliente
– mantener seguimiento constante de leads y oportunidades comerciales utilizando crm
– colaborar con el equipo de ventas para convertir prospectos en clientes
– generar reportes de actividades y resultados de prospección
– participar en eventos de networking y actividades de desarrollo comercial
experiencia técnica y/o profesional
– mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas o prospección
– experiencia comprobada en realizar primer contacto con prospectos
– conocimiento avanzado del uso de linkedin para prospección comercial ( ideal el uso de sales navigator)
– experiencia en llamadas telefónicas en frío
– estudios mínimos universitarios
– conocimientos generales en sistemas
– excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
– facilidad de palabra y capacidad de conversación fluida
– habilidades de negociación y persuasión
– capacidad de trabajo autónomo y autoadministrado orientado a resultados y metas
– habilidades de organización y gestión del tiempo
– conocimiento de herramientas crm y plataformas digitales
género: preferentemente femenino
edad: entre 28 y 45 años
experiencia: 3-7 años en roles similares
personalidad: proactiva, persistente y con alta tolerancia a la frustración
modalidad de trabajo
híbrido: combinación de trabajo presencial y remoto, con flexibilidad de horarios para optimizar la productividad y el balance vida-trabajo.
beneficios
– salario competitivo más comisiones por resultados
– prestaciones de ley superiores
– oportunidades de crecimiento profesional
– capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo comercial
– ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
– flexibilidad en modalidad híbrida
1- revisión de cv y carta de presentación
2- entrevista telefónica inicial
3- entrevista presencial con el equipo comercial
4- evaluación de habilidades de comunicación
5- referencias laborales
6- proceso de selección y contacto.
* experiencia en desarrollo de negocios: se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en la prospección de clientes, ventas o desarrollo de oportunidades comerciales. Esta experiencia debe incluir la habilidad para realizar el primer contacto con prospectos y la capacidad de generar nuevos negocios de manera proactiva.
* conocimiento en herramientas digitales y crm: se valorará la familiaridad con el uso de herramientas digitales, especialmente aquellas orientadas a la prospección comercial, como linkedin, y la experiencia en la utilización de plataformas crm para la gestión de leads y oportunidades comerciales.
* competencias en comunicación y negociación: el candidato debe poseer habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, ya que se espera interactuar tanto con clientes potenciales como con el equipo comercial. Además, debe ser capaz de negociar y persuadir para cerrar acuerdos comerciales.
* capacidad de autogestión y orientación a resultados: se requiere que la persona sea autónoma y auto-motivada, capaz de organizar y gestionar su tiempo eficientemente para alcanzar objetivos comerciales y metas de ventas.
* conocimientos en tecnología y sistemas: se valora una comprensión general de los sistemas informáticos, especialmente en el contexto de ventas y desarrollo comercial. No es necesario un conocimiento técnico profundo, pero sí una disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas tecnológicas.
* habilidades en prospección telefónica: el candidato debe tener experiencia en llamadas en frío, una práctica clave para la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la concertación de citas.
* requisitos personales:
o edad: preferentemente entre 28 y 45 años.
o perfil: se busca una persona proactiva, persistente, con alta tolerancia a la frustración y con capacidad para enfrentar rechazos, manteniendo siempre una actitud positiva y enfocada en el logro de resultados.
ofrecemos
o modalidad de trabajo híbrida: la vacante ofrece flexibilidad para trabajar de manera híbrida, combinando trabajo presencial y remoto, lo que permite un mejor balance entre la vida personal y profesional.
o salario competitivo y comisiones: se ofrece un salario base atractivo, además de un esquema de comisiones por resultados, lo que permite un alto potencial de ingresos en función del desempeño comercial.
o prestaciones superiores a las de ley: el puesto incluye prestaciones adicionales a las de ley, proporcionando beneficios que buscan mejorar el bienestar y seguridad del empleado.
o oportunidades de crecimiento profesional: msp mobility ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en el desarrollo y la capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo comercial. Los empleados tienen la posibilidad de crecer dentro de la empresa, tanto en responsabilidades como en remuneración.
o capacitación continua: la empresa proporciona programas de capacitación para mejorar las habilidades comerciales y de ventas, permitiendo a los empleados mantenerse actualizados en las mejores prácticas del sector.
o ambiente de trabajo colaborativo: el puesto ofrece la oportunidad de trabajar en equipo con un grupo de profesionales enfocados en el desarrollo comercial, lo que fomenta el intercambio de conocimientos y la colaboración para alcanzar metas comunes.
o flexibilidad horaria: para optimizar la productividad y el bienestar personal, se ofrece una gran flexibilidad en los horarios de trabajo.
cdmx, pachuca hidalgo y estado de méxico.
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