Objetivo del puestogestionar y controlar la proveeduría para la atención al área de conectividad y mantenimiento con proveedores.funciones principalesdesarrollar y mejorar el modelo de atención para el mantenimiento de los puntos de contacto.capacitar a la geografía de mantenimiento sobre el modelo de atención.desarrollar los catálogos de costos y conceptos para pago a proveeduría, seguimiento de su funcionalidad y efectividadseguimiento de los niveles de atención y coordinación de la geografía de mantenimiento sobre la operación de los contratos.gestionar con compras los contratos, precios, alcances, licitaciones para la asignación de servicios de mantenimientoperfil ideal del candidatoconocimientos en arquitectura o administración.análisis de datos.retail.mantenimiento.arquitectura.microsoft officesap.power bioferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.condiciones laborales: disponibilidad de horario.
seguro de vida.beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.beneficios financieros: adelanto de nómina.
crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
cambio de divisas.
cuentas de inversión.
caja de ahorro.servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas