Empresa coreana de giro logístico con presencia a nível internacional, solicita:
*manager de recursos humanos.
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*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura / ingeniería finalizada.
- ingles: nível avanzado conversacional, mantener conversaciones fluidas del idioma (contacto con personal coreano, extranjero)
- años de experiência: mínimo 8 años en el área de recursos humanos.
- experiência en recursos humanos, administración de personal operativo y administrativo.
- deseable experiência en almacenes, empresas de manufactura o giro logistico.
- sin inconvenientes de traslado / preferente contar con automovil.
*funciones*:
- administrar y garantizar los procesos de reclutamiento y selección de todos los níveles.
- revisión de prenomina de personal administrativo y operativo.
- resolución de problemas laborales / sindicato.
- asegurar el control de hc y organigrama.
- soporte a dirección para reportes de incrementos salariales, bonos, control de costos, movimientos de puestos, promociones.
- asegurar el correcto cumplimiento de reglamentos y politicas internas.
- analisis de plan de contratación anual.
- seguridad industrial.
- indicadores de recursos humanos.
- reportes a corporativo y dirección.
ofrecemos:
- salario en base a perfil y experiência.
- prestaciones de ley y superiores (aguinaldo 30 días, 30% prima vacacional, $1,395 vales de despensa, 5% fa, sgmm, apoyos por defunsion, nacimiento y matrimonio, otras prestaciones de ley).
- *lugar de trabajo: autopista méxico-queretaro, km. 42.5, col.
barrio, tezcacoa, tepotzotlán, edo de méxico, bodega 10*:
- *horario de trabajo: 08:30 a 18:00 de lunes a a viernes.
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*cultura de trabajo koreana*
*entrevistas en inglés*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30,* - $35,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con experiência en empresas de giro logístico, almacenaje o transporte?
experiência:
- jefatura de rrhh: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial