Se busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de gerente de recursos humanos.
en este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de todos los aspectos relacionados con la nómina de empleados.
funciones clave:
* planificación y organización: planear y organizar el proceso completo de nómina, asegurándote de que se cumplan los plazos y los estándares establecidos.
* validación de incidencias laborales: validar la correcta aplicación de incidencias laborales y garantizar que se den trato a todos los empleados de manera justa y equitativa.
* cálculos y revisión: revisar y aprobar cálculos de percepciones, deducciones y aportaciones de seguridad social, asegurándote de que sean precisos y completos.
* coordinación de pagos: coordinar la dispersión de nómina con finanzas y bancos, garantizando que se realicen los pagos en tiempo y forma.
* obligaciones fiscales y sociales: supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social, asegurando que se cumplen todas las normas y regulaciones aplicables.
* auditorías internas y externas: atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina, proporcionando información y respaldo cuando sea necesario.
* recibos timbrados cfdi: coordinar la elaboración y entrega de recibos timbrados cfdi, garantizando su precisión y oportunidad.