Arquitecta/o jr.
diseño, desarrollo y seguimiento de espacios de trabajo innovadores, funcionales y personalizados. Participar activamente en todas las etapas de los proyectos corporativos dentro del área de contract, fomentando la colaboración, la creatividad y la solución técnica a medida para clientes del entorno corporativo.
responsabilidades
• sourcing de oportunidades – identificar y evaluar oportunidades de negocio mediante investigación de mercado, análisis de la competencia y seguimiento de tendencias. Proactivamente buscar clientes potenciales que se alineen con las marcas y productos de euclid, asegurando un flujo constante de oportunidades.
• identificación de tomadores de decisiones – identificar y establecer relaciones con los principales tomadores de decisiones en los clientes potenciales. Comprender la estructura organizativa de los clientes y desarrollar relaciones sólidas con quienes tienen influencia en las decisiones de compra.
• presentación de marcas y productos – presentar de manera efectiva las marcas y productos de euclid a clientes potenciales, destacando sus características, beneficios y su alineación con las necesidades y presupuestos específicos de cada cliente.
• ánálisis de necesidades – realizar análisis exhaustivos de las necesidades y requisitos de los clientes para garantizar una oferta personalizada y adaptada a sus expectativas. Colaborar con el equipo interno para garantizar que las soluciones propuestas cumplan con los estándares de calidad y certificaciones establecidos.
• elaboración de propuestas técnicas – desarrollar propuestas técnicas detalladas que aborden las necesidades y requisitos específicos de los clientes. Asegurarse de que las propuestas reflejen la capacidad de euclid para ofrecer soluciones efectivas y de alta calidad.
• cotización de propuestas – establecer cotizaciones precisas y competitivas que reflejen los costos y beneficios asociados con las soluciones propuestas. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo interno para garantizar la viabilidad financiera y operativa de las propuestas.
• manejo de pipeline de proyectos - gestionar de manera efectiva el pipeline de proyectos, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de negocios. Utilizar herramientas como crm para mantener actualizado el estado de cada oportunidad y asegurar una gestión eficiente del tiempo y recursos.
cualidades y habilidades requeridas
• formación en arquitectura (recién egresado/a o estudiante avanzado/a).
• manejo de herramientas como autocad, sketchup, revit, photoshop, illustrator (o similares).
• interés en el diseño interior corporativo, funcionalidad espacial y soluciones contract.
• capacidad de organización, buena comunicación y trabajo en equipo.
• deseable: experiencia previa en oficinas, espacios comerciales o mobiliario a medida.
• excelentes habilidades de comunicación
• buen manejo del tiempo
• independencia para resolver problemas
• habilidad para manejar un nivel avanzado de paquetería básica de cómputo (buscadores, paquetería microsoft)
• excelente presentación personal
• capaz de trabajar bajo presión y con plazos ajustados
• capacidad de demostrar iniciativa y una mentalidad proactiva en el trabajo diario.
• atención al detalle metódico, preciso y consistente
• empatía con un ambiente creativo.
por qué es posible que no sea el puesto ideal para ti
• somos pequeños (~ 5 personas), así que, si te gustan empresas más establecidas, no será el momento adecuado, pero estarías ayudando a construir la cultura de nuestra empresa.
• al ser un equipo pequeño, los proyectos y las prioridades pueden cambiar rápidamente