Objetivo general del puesto:mantener en óptimas condiciones de operación los edificios de grupo coppel, a través de la aplicación de mantenimientos preventivos.responsabilidades:realizar mantenimientos preventivos de equipos y áreas, a través del cumplimiento del calendario anual de trabajo, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones el funcionamiento y seguridad de los inmuebles del grupo. Realizar mantenimientos correctivos menores de equipos y áreas, a través de la asignación y clasificación de los trabajos por parte del gerente de mantenimiento/jefe de mantenimiento para optimizar los recursos del departamento. Apoyar en la recepción de trabajos realizados por contratistas y/o proveedores, mediante la supervisión en sitio, para asegurar la correcta ejecución del mismo. Asegurar que todos los equipos y áreas de los edificios estén inventariados, a través de la captura y actualización de información en sistema, para la correcta detonación de las rutinas de mantenimiento preventivo. Mantener actualizada la carpeta de las rutinas preventivas realizadas, inventario de equipos y áreas, formatos de autorización de trabajos archivando los mismos una vez realizadas las actividades para consulta de las diferentes dependencias de gobierno. Apoyar en el envío de información a las áreas staff, a través de levantamientos físicos, con la finalidad de contribuir a la realización de los proyectos correspondientes.escolaridad: técnico electromecánico, técnico en electricidad, técnico en aires acondicionados, técnico en electrónica, o técnico en construcción.otros conocimientos:en acabados constructivos (pisos, tablaroca, pintura, herrería, plomería, obra civil). Uso de equipo de cómputo.experiencia: 1 año como técnico de mantenimiento y/o electromecánica, en empresas comerciales o industriales.beneficios:sueldo base fondo de ahorro para el retiro descuentos en compras de muebles y ropa aguinaldo vacaciones prima vacacional reparto de utilidades día de cumpleaños becas para estudio útiles escolares club de protección familiar ambiente de trabajo agradable entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.