Descripción
empresa líder con 25 años de experiência en el mercado, especialistas en servicios de reclutamiento, reclutamiento masivo, headhunting y outsourcing de personal especializado. En mys consultores, nos enorgullecemos de ser un socio estratégico para nuestros clientes.
Actualmente, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un(a) *coordinador(a) de reclutamiento y selección de personal* para unirse a nuestra dinámica área de reclutamiento masivo. Si eres un profesional apasionado por la atracción y selección del mejor talento, con una sólida experiência y liderazgo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización y la de nuestros clientes.
*responsabilidades principales*:
- * administración de personal*: supervisar y gestionar aspectos clave de la administración de personal, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- * gestión de equipos*: liderar y mentorizar al equipo de reclutadores, fomentando un ambiente de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional.
- * capacitación y desarrollo*: colaborar en el diseño e implementación de programas de formación y desarrollo continuo que potencien las habilidades del equipo de reclutamiento y mejoren su desempeño general.
- * reportes y análisis*: elaborar y presentar reportes detallados sobre los procesos de reclutamiento, indicadores clave de desempeño (kpis) y métricas relevantes, para la toma de decisiones estratégicas.
- * optimización de procesos*: identificar áreas de mejora en los procesos de reclutamiento y selección, proponiendo e implementando soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la efectividad.
- * relación con clientes*: mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando la entrega de resultados de alta calidad.
*requisitos indispensables*:
- * formación académica*: licenciatura concluida.
- * experiência profesional*: mínimo 2 años de experiência comprobable en el área de recursos humanos, con un enfoque significativo en reclutamiento y selección, y experiência demostrada en el liderazgo de equipos.
- * orientación a resultados*: sólida orientación a la consecución de objetivos y a la entrega de resultados de alta calidad en entornos de alta demanda.
- * capacidad de análisis*: habilidad para analizar datos, interpretar indicadores y generar reportes que aporten valor estratégico.
- * proactividad y organización*: gran capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
*ofrecemos*:
- contrato directo con mys consultores.
- salario competitivo acorde a la experiência y el mercado.
- prestaciones de ley
- comisiones
- bonos por alcance de metas
- oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa consolidada.
- un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación.
- jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 am a 6:30 pm.
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir un rol desafiante y gratificante en una empresa líder en el sector, te invitamos a postularte. ¡únete a mys consultores y sé parte de nuestro éxito!