Una empresa innovadora en automatización está buscando un analista de atracción de talento en monterrey, méxico.este rol implica reclutar y seleccionar personal especializado y operativo, así como proponer estrategias de atracción de talento.se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento operativo y 1 año en ingeniería.ofrecen prestaciones de ley, desarrollo profesional, y un horario de trabajo de lunes a viernes.interesados pueden postularse a través del medio indicado.#j-*-ljbffr