Buscamos jefe de recursos humanos
en esta posición serás responsable de liderar y supervisar todas las funciones y actividades del departamento de recursos humanos dentro de la unidad de negocio; asegurando que el capital humano se desarrolle y gestione para alcanzar los objetivos, buscando ser un socio estratégico clave, y embajador de una cultura organizacional positiva, creando un ambiente de trabajo armonioso, fomentando el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.
requisitos:
•3 años como hrbp en planta de producción de alimentos, siendo responsable de contratación, inducción, nómina. Relaciones laborales (sindicato), manejo de conflictos, bajas de personal. Métricas de rotación, ausentismo, clima laboral.
manejo de plantilla de al menos 600 personas.
experiencia en excelencia operativa.
experiencia con sistemas de gestión de personal.
metodología de trabajo mediante esquema de hrbp.
conocimiento en lft, imss, sar, infonavit, fonacot, relaciones sindicales, salud ocupacional, capacitación y desarrollo, adiestramiento, cultura organizacional.
metodología de cuatro cuadrantes para análisis de información.
competencias
•proactividad, planeación, organización (identificar prioridades), apego a procesos, logro de resultados, atención o servicio, ejecución impecable, negociación, manejo de equipos eficientes, toma de decisiones, presentación ejecutivas, implementación de nuevos proyectos, enfoque al detalle, sentido de urgencia, resiliencia, trabajo bajo presión, trabajo bajo objetivos.
en tajín estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros profesionistas y su crecimiento dentro de la compañía, predicamos con valores y responsabilidad social.
contamos con transporte de personal