Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un *reclutador senior* con experiência en atracción de talento administrativo y operativo, capaz de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin y asegurar la cobertura oportuna de posiciones clave para la operación.
Objetivo del puesto
asegurar la cobertura eficiente de vacantes administrativas y operativas mediante la atracción, evaluación y selección de talento alineado a los perfiles, valores y objetivos de la organización, manteniendo actualizada la plantilla de personal.
Responsabilidades principales
- definir y validar perfiles de puesto en conjunto con las áreas solicitantes.
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones administrativas y operativas.
- publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de atracción.
- realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar competencias técnicas y culturales.
- coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
- gestionar el proceso de pre-empleo: revisión de cv, entrevistas, evaluaciones y referencias laborales.
- elaborar propuestas salariales y negociar condiciones de contratación.
- dar seguimiento al proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
- proponer mejoras a las políticas y procesos de reclutamiento.
- administrar y resguardar expedientes de personal conforme a políticas de confidencialidad.
Actividades clave
- reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
- búsqueda activa de talento en redes sociales y plataformas de empleo.
- llamadas de prospección y entrevistas preliminares.
- validación de referencias y experiência laboral.
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en administración de recursos humanos, psicología laboral o carrera afín.
- *edad*: 25 a 35 años.
- *experiência*: mínimo 2 a 3 años como reclutador o reclutador senior.
- *deseable*: experiência en reclutamiento para comedores industriales o empresas de servicios.
- *habilidades clave*: comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad.
Ofrecemos
- *sueldo mensual*: $13,000 a $15,000 (según experiência).
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial