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FRESH MINDS 2026
Forma parte de la nueva generación
FRESH MINDS 2026
Forma parte de la nueva generación
Sobre nosotros
Coca-Cola Company es una compañía total de bebidas, cuyos productos se venden en más de 200 países y territorios. El propósito de nuestra compañía es refrescar al mundo y hacer la diferencia. Nuestro portafolio se compone de marcas tales como Coca-Cola, Sprite, Fanta, Dasani, SmartWater, Vitaminwater, Topo Chico, Powerade, Costa Coffee, Minute Maid, Simply, Del Valle y Ades. Continuamente transformamos nuestro portafolio mediante acciones que van desde la disminución de la cantidad de azúcar que contienen nuestras bebidas, hasta la introducción de novedosos productos al mercado.
También procuramos impactar positivamente la vida de las personas, las comunidades y al planeta por medio del reabastecimiento de agua, el reciclaje de envases, prácticas de abastecimiento sostenible y reducciones en las emisiones de carbono a través de nuestra cadena de valor. Junto con nuestros socios embotelladores, le damos empleo a más de 700,000 personas a nivel global, brindándoles oportunidades económicas a comunidades locales en todo el mundo.
Queremos que seas parte de Fresh Minds
Fresh Minds es un programa de desarrollo de talento enfocado en estudiantes universitarios, que ofrece su primera experiencia profesional dentro de un equipo regional mientras trabaja en proyectos estratégicos.
¡En Coca-Cola queremos apoyar a nuestro talento para que libere todo su potencial!
Nuestro modelo de liderazgo busca el empoderamiento para dirigir la agenda de negocios, ayudar a las personas a dar lo mejor de sí mismas y construir un ambiente inclusivo y seguro donde cada uno pueda crecer y expresarse.
Objetivo
Brindarte un programa donde puedas desarrollarte como profesional mediante tu participación en un proyecto clave, enfocándote en las prioridades comerciales y proporcionando ideas frescas.
Te ofrecemos
Una experiencia laboral increíble con oportunidad de aprender y contribuir, brindándote proyectos que complementen tu desarrollo profesional para que explores nuevas posibilidades.
Oportunidad
Conexiones profesionales. Exposición y oportunidades de networking dentro de Coca-Cola. Formación y tutoría. Retroalimentación continua para el desarrollo personal y profesional. Orientación y supervisión periódicas.
Sobre el programa
Fresh Minds
¿Qué esperamos de un Fresh Mind?
• Mentalidad out of the box
• Responsabilidad
• Ser un oyente activo
• Gestión del tiempo
• Ser alguien confiable
• Proactividad
• Actitud de ¡sí se puede!
Requisitos
Alumnos de las carreras: Ingeniería química, Ingeniería industrial, Administración de dirección, Administración de finanzas, Administración de negocios, Marketing, Comunicación, Economía, Actuaría, Contaduría Pública y Finanzas, Estrategia y Transformación de Negocios, Ingeniería en Alimentos, Psicología, Inteligencia de Negocios, Técnica, Innovación & Supply Chain, Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad, Liderazgo Comercial y de Clientes.
Que estudien: 5° semestre en adelante - graduación julio 2027 o 2028
Idioma: Inglés, al ser parte de una estructura LATAM, en algunas posiciones es necesario el idioma entre intermedio y avanzado
Disponibilidad: 30 horas a la semana.
Beneficios
Esquema de trabajo: HÍBRIDO
Además:
• Comedor
• Gimnasio
• Seguro de gastos médicos mayores
• Retribución Económica
• Welcome kit
• Día de cumpleaños libre
• Flexibilidad en época de exámenes
Áreas
1. Estrategia
2. Mercadotecnia
3. GDI - Global Development & Innovation
4. Digital Services
5. Franquicia
6. C&CL: Liderazgo Comercial y de Clientes
7. TI&SC: Técnica, Innovación y Supply Chain
8. Finanzas
9. PACS: Comunicación, Sostenibilidad y Relaciones Corporativas
10. Recursos Humanos
Etapas del proceso
01
Inscripciones
02
Evaluaciones Online
03
Assessment Final
Creamos marcas y bebidas
Que la gente ama, para refrescarlas y acompañarlas en distintos momentos de su vida. Todo esto realizado de forma sustentable para crear un mejor futuro compartido en las comunidades en donde operamos.
Conductas que impulsamos: Curiosidad, inclusión, empoderamiento y agilidad.
Premios recibidos:
· Bloomberg Gender-Equality Index, Bloomberg, 2023
· World’s Best Employers, Forbes 2023
· Disability Equality Index for Best Places to Work for Disability Inclusion, 2023
· World’s Best Companies, Time, 2023
· Best Place to Work for Career Growth
· World’s Top Companies for Women, Forbes 2023
· World’s Most Innovative Companies, BCG, 2023
· Top 10 Most Valuable Global Brands, Kantar 2023
· America’s Greatest Workplaces for Diversity, Newsweek 2023
Conoce nuestras áreas
GDI
Global Development & Innovation
Participamos activamente en la agenda de reformulación normativa, creando prototipos de bebidas bajo guía experta y siguiendo protocolos de calidad y seguridad. Generamos informesprecisos y apoyamos el seguimiento del estatus de reformulaciones para LATAM, contribuyendo al conocimiento técnico y al desarrollo de productos innovadores.
Localidad: CDMX
Digital Services
Gestionamos la información digital de colaboradores, dinamizamos la comunicación interna y apoyamos la logística de eventos. Administramos la Intranet, aplicamos gestión de proyectosy facilitamos la colaboración, manteniéndonos actualizados en tendencias tecnológicas.
Localidad: CDMX
Mercadotecnia
Ayudar a hacer realidad nuestro propósito - Refrescar el Mundo, Hacer la Diferencia - creando una diferencia positiva, marcas, bebidas y soluciones de marketing mágicas para necesidades humanas reales.
Localidad: CDMX
Estrategia
Definir nuestra ambición, desarrollar las estrategias, los mecanismos para generar valor y aprovechar las oportunidades de crecimiento. Involucrar a los embotelladores para alinear nuestra dirección estratégica como un sistema unificado. Integrar el análisis para evaluar las implicaciones comerciales e identificar oportunidades clave de expansión.
Localidad: CDMX
Franquicia
Liderar, gestionar y alinear al Sistema KO (Coca-Cola) en la implementación de los planes de marca y comerciales, desarrollando las capacidades del Sistema para asegurar el crecimiento de los ingresos.
Localidad: CDMX y Monterrey
C&CL
Liderazgo Comercial y de Clientes
Crear valor para nuestros clientes, logrando un crecimiento sostenible, acelerando un enfoque centrado en el consumidor y orientado al cliente que expanda la ventaja competitiva de nuestro sistema.
Localidad: CDMX
Finanzas
Crear valor compartido para todo el sistema. Desarrollar y ejecutar nuestra estrategia de crecimiento. Liderar y gestionar la asignación de recursos locales. Asegurar la sostenibilidad financiera a través de estructuras de capital y modelos financieros optimizados.
Localidad: CDMX
TI&SC
Técnica, Innovación y Supply Chain
Crear bebidas icónicas para nuestros consumidores a través de nuestra experiencia en investigación y desarrollo, experimentación y escalamiento acelerado de innovaciones, asegurando un patrón de alta calidad y creando un modelo de negocio sostenible en todo el Sistema.
Localidad: CDMX
PACS
Comunicación, Sostenibilidad y Relaciones Corporativas
Contribuir a construir una reputación corporativa positiva y la sostenibilidad del negocio, creando puentes, conexiones y liderando la agenda hacia resultados y crecimiento sostenibles para el Sistema en Latinoamérica y las comunidades.
Localidad: CDMX
Recursos Humanos
El equipo de RR. HH. se compromete a garantizar una experiencia positiva para los empleados que trabajan en Coca-Cola. Nuestro objetivo es promover un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan cómodos siendo auténticos. Además, desarrollamos proyectos que fortalecen nuestra cultura organizacional, aumentan el compromiso y promueven el desarrollo del talento dentro de la empresa.
Localidad: CDMX
¿Qué esperas para participar?
Preguntas frecuentes
Recibirás un e-mail por parte de Cia de Talentos donde se te confirmará que tu postulación ha sido registrada con éxito, asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y/o spam No es posible modificar las respuestas de las preguntas durante la inscripción. Por eso ¡llena tu registro con mucha atención! No. Las inscripciones se realizan exclusivamente a través de la plataforma de Cia de Talentos. No. Todo el proceso de inscripción se realiza a través de la plataforma de Cia de Talentos, ahí podrás subir toda tu información profesional. Todas las etapas son calificativas. Por lo tanto, si no cumples con alguna de ellas, no podrás seguir en el proceso de selección. Sí. Todos los candidatos reciben una respuesta en cada etapa del proceso, independientemente si eres seleccionada/o no. A través del correo electrónico registrado en el sitio web de la inscripción y también puedes verificar tu estatus en tu cuenta de Cia de Talentos. Puedes enviar un correo a