Escolaridad: licenciatura en administración, relaciones industriales, o contabilidad.
diplomado o especialidad en rh, compensaciones y nóminas (deseable)
sexo: indistinto
edad: 30 a 45 años
de preferencia 5 años en puesto similar o con experiência en:
- elaboración y pago de nómina (5 años)
- compensaciones (5 años)
- control y seguimiento de incidencias (5 años)
- elaboración de finiquitos (3 años)
- cálculo de imss e infonavit (3 años)
- cálculo de impuestos estatales (3 años)
- atención a requerimientos de autoridades laborales
- haber trabajado de 8 a 10 registros patronales.
con conocimiento en:
- legislación laboral: ley federal de trabajo, ley impuesto sobre la renta, ley del seguro social, ley del infonavit
- conocimientos intermedios office.
- rp´s de nómina y obligaciones laborales (sua, idse, etc.)
horario: de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 y sábados de 8:30 a 14:00
ofrecemos:
prestaciones superiores a las de ley
de 0 a 2 años de antigüedad son 30 días de aguinaldo
prima vacacional del 100%
vacaciones 2 días adicionales a los de la ley.
seguro de vida por $300,000.00 en caso de muerte natural $600,000.00 en caso de muerte accidental.
fondo de ahorro 13%
vales de despensa del 8%
desarrollo personal y profesional.
planes de becas.
capacitación continua.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $21,100.00 al mes
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- vales de despensa