Especialista en recursos humanos
encargarse de las funciones del área de recursos humanos, asegurando la correcta gestión de procesos de reclutamiento, selección, incorporación, capacitación y administración de personal y clima laboral, contribuyendo al cumplimiento de las políticas y objetivos organizacionales.
responsabilidades
* gestionar la documentación de ingreso y expedientes de personal, garantizando que estén completos y actualizados.
* apoyar en la elaboración de contratos y altas/bajas del personal.
* participar en la organización de capacitaciones, inducciones y actividades de integración.
* elaborar reportes básicos de personal, incidencias, vacaciones y rotación.
* apoyar en procesos de nómina (captura de incidencias, validación de horas, permisos y ausencias).
* dar seguimiento a solicitudes internas de los colaboradores, manteniendo una comunicación cordial y efectiva.
* asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes.
requisitos
* escolaridad: pasante o licenciatura concluida en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* experiencia: 1 o 2 años en puestos administrativos o de recursos humanos.
* habilidades y competencias: organización y atención al detalle, comunicación clara y trato cordial, proactividad y disposición para aprender, manejo de información confidencial.
* conocimientos: paquetería office (excel intermedio deseable), procesos básicos de reclutamiento y selección (indispensable gusto por reclutar), conocimiento de la legislación laboral.
beneficios
* excelente sueldo.
* contrato directo con la empresa.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, etc.).
* oportunidad de crecimiento.
horario
lunes a viernes 9 am a 6 pm; sábados medio tiempo.
ubicación
cerca de la aduana del aeropuerto internacional de la ciudad de méxico.
tipo de puesto
tiempo completo.
salario
$10,000.00 - $12,000.00 al mes.
modalidad de trabajo
empleo presencial.
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