Store manager (luxury retail) para tienda departamental
requisitos:
estudios profesionales a nivel licenciatura.
5 años de experiencia trabajando directamente con tiendas departamentales.
5 años de experiencia en supervisión de equipos de ventas con marcas de lujo 100% indispensable,
haber trabajado con tiendas departamental y de lujo (lv, ferragamo, dior, etc)
dirección de equipos de trabajo (40 personas como mínimo).
disponibilidad de horario y para trabajar fines de semana.
habilidades de negociación.
habilidades de comunicación y liderazgo.
responsabilidades:
dirigir actividades de demostración en punto de venta
manejo de equipo de demostradoras, demovendedoras, etc.
planear horarios y asignar actividades para su equipo de trabajo
llevar a cabo las actividades de reclutamiento y selección de personal
liderar las iniciativas de capacitación.
mantener relaciones laborales sanas, dar solución a conflictos de esta índole.
asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de nuestro cliente.
responsabilidad por indicadores: ticket promedio, rentabilidad, gastos, merma, presupuesto, rotación de personal, ventas, utilidades, costos, inventarios.
actividades administrativas.
ofrecemos:
sueldo base $50,000 brutos mensuales
prestaciones de la ley
bono de desempeño anual
vales de despensa
aguinaldo de 30 días
fondo de ahorro
seguro de gastos médicos mayores
si no cuentas con experiencia con marcas de lujo, no se tomará en cuenta tu cv