Auxiliar general: descripción del trabajo
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se busca auxiliar general con experiencia en la atención al cliente y la gestión de procesos administrativos. El trabajador deberá realizar tareas como recepción de clientes, respuesta a correos electrónicos, preparación de documentación y mantenimiento de registros.
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entre las habilidades requeridas se encuentran:
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1. tener una buena comunicación verbal y escrita
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2. capacidad para trabajar en equipo
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3. ser proactivo y flexible
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4. tener conocimientos básicos de microsoft office
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5. tener experiencia en gestión de información y archivo de documentos
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6. leer y escribir con facilidad en castellano
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7. resolver problemas de manera rápida y efectiva
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8. utilizar herramientas informáticas de manera eficiente
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9. mantener confidencialidad y discreción
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10. flexibilidad horaria según sea necesario
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11. capacidad para trabajar bajo presión
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12. cumplir plazos y responsabilidades
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13. otros requisitos adicionales pueden variar según el puesto
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14. tener disposición para aprender y crecer profesionalmente
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15. pensamiento crítico para resolver situaciones complicadas
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16. liderazgo y motivación de otros
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17. motivación personal y ambición por excelencia
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18. perseverancia ante obstáculos y fracasos
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19. habilidad para tomar decisiones importantes
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20. actitud positiva y colaborativa
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21. respeto a la diversidad y los derechos humanos
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22. formación y desarrollo continuo
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23. voluntad de asumir responsabilidades adicionales
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24. redacción clara y concisa de reportes
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25. diseño gráfico e impreso de materiales promocionales
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26. análisis de datos y estadísticas
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27. presentación de información a grupos grandes o pequeños
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28. técnicas para mantener la privacidad de la información
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29. iniciativas para involucrar a colegas en actividades relacionadas al trabajo
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30. desarrollo de habilidades para comunicarse de manera efectiva
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31. fluidez en múltiples idiomas (inglés, francés)
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32. estructura lógica para gestionar tiempo de manera eficiente
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33. confianza y resolución de conflictos constructivos
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34. su orientación hacia el bienestar laboral y organizacional
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35. participación activa en proyectos colaborativos
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