Forvia – practicante de recursos humanosvacante para la empresa asociacion nacional de capacitacion de becarios en av.
libre comercio 101 – silao de la victoria, guanajuato.documentar los principales procesos de relaciones laborales.armar carpeta laboral.diagnóstico laboral.contar con rfc.seguro médico facultativo.disponibilidad de 6 meses.horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 2:00 p.m. / 8:00 a.m. a 4:00 p.m. según disponibilidad.estudiante activo de relaciones industriales, con nivel de educación superior cursando.inglés intermedio conversacional (b1-b2).
preferencia: practicante en prácticas profesionales.beneficios: horario flexible, acceso a comedor, servicio médico y estacionamiento de la empresa.eeo statement: en forvia no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, orientación sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona.bio pappel – practicante de recursos humanosapoyo y soporte en actividades diarias y proyectos específicos del área de recursos humanos.estudiante de relaciones industriales, capital humano, administración, psicología organizacional o afín.contar con seguro facultativo vigente.conocimientos básicos en recursos humanos.dominio de microsoft office.edad 18 años en adelante.género indistinto.competencias: proactivo, organización, sentido de urgencia, comunicación efectiva, capacidad de análisis.beneficios:beca mensual o apoyo económico de $3,000.comedor y transporte gratuitos.buen ambiente laboral.eeo statement: en bio pappel no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, preferencia sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona.denso – practicante de recursos humanosdar seguimiento al proceso de onboarding (personal sindicalizado) a través de las herramientas de recursos humanos.apoyo con entrevistas del personal sindicalizado.aplicación de pruebas de habilidades.apoyo con el programa de inducción.apoyo general al área (servicios generales).
estudiante activo de las carreras de lic. Administración, gestión empresarial, relaciones industriales o afín.contar con seguro facultativo vigente.disponibilidad de tiempo completo: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.inglés intermedio.beneficios:apoyo económico mensual.comedor subsidiado.transporte gratuito.uniforme.desarrollo dentro de la industria automotriz.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* – $10,* al mes.
jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.pirelli – practicante de recursos humanossoporte de actividades en el área de recursos humanos para el cliente pirelli.apoyo en la recepción y validación de incidencias de nómina y de tiempo extra.pre-nómina semanal o quincenal para asegurar que se pague a tiempo al personal operativo y administrativo.administración de personal.asegurar entrevistas de salida.aplicar bajas de personal por rescisión o renuncias.análisis de kpis: tiempo extra, plantilla, etc.requisitos:recien egresado de licenciatura en administración, relaciones industriales, recursos humanos o afín.premisas de beneficios: fondo de ahorro, descuentos de precios preferenciales, estacionamiento, programa de referidos.competencias conductuales:alta tolerancia a la frustración.análisis y solución de problemas.actitud de servicio.comunicación efectiva.enfoque a resultados.beneficios:comedor.uniforme.vales de despensa.apoyo semanal.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* – $10,* al mes.
jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.programas de capacitación y desarrollonuestro objetivo es diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, garantizando el logro de los objetivos institucionales, el cumplimiento regulatorio y favorecer el crecimiento sostenido de la empresa.gestión y seguimiento a la dnc del negocio.ejecución del plan anual de capacitación.cumplimiento a los kpis del área.seguimiento, control y cumplimiento del presupuesto anual.establecimiento de estrategias y métodos de comunicación.organización y ejecución de eventos.elaboración y seguimiento a procesos de compras, sistemas, licitaciones, etc.licenciatura en rh, administración, psicología o afín.experiencia mínima 3 años en posiciones similares.conocimientos en elaboración de dnc, stps.coordinación y desarrollo de eventos.competencias:organización y planeación.trabajo en equipo.
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