Estudios: licenciatura en psicología, administración en rh o afín
experiência: mínima de 2 años.
Funciones:
- manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
- reclutamiento 3.0 y 4.0
- entrevista inicial, estructurada y por competencias.
- aplicación de pruebas psicométricas e interpretación.
- participación en eventos y ferias de empleo.
- registros y control de indicadores sobre los procesos relacionados con el talento humano.
Conocimientos y habilidades:
orientación a resultados, relaciones interpersonales a todo nível, responsabilidad, juicio, actitud de servicio, comunicación efectiva, organización, desempeño bajo presión, resistencia a la frustración.
Ofrecemos:
contrato de planta al 3er mes, sueldo $12,000.00 neto mensual + prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.