Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.en sitio:esta posición requiere asistir presencial en sitioresponsable de:apoyar en la implementación de proyectos de inteligencia artificial y desarrollo de aplicaciones digitales orientadas a la mejora de procesos industriales, así como en el análisis de datos y generación de reportes para la toma de decisiones.principales responsabilidades:apoyar en la implementación de proyectos con ia aplicada a procesos industriales.generar y mantener reportes y dashboards en power bi.analizar procesos productivos para identificar impactos en defectos de soldadura y oportunidades de mejora.desarrollar métodos, sistemas y aplicaciones internas para la optimización de procesos.colaborar con equipos de ingeniería y áreas operativas.apoyar en el desarrollo de aplicaciones utilizando power appsdocumentar procesos y soluciones desarrolladas.requisitos:ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación verano * o posteriorcontar con un nivel intermedio de inglésseguro facultativo vigentecarreras:ingeniería en sistemas, desarrollo de software, industrial, tecnologías de la información o afín.experiencia y habilidades deseables:uso de power bi para análisis y visualización de datos.conocimiento en lenguajes de programacióninterés en inteligencia artificial.gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración.si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte.no discriminación e igualdad de oportunidadesgeneral motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia.respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.#j-*-ljbffr