*kdp planta tehuacán te invita a formar parte de esta gran familia.
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*grupo peñafiel* una empresa de keurig dr pepper (kdp).
kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico y asia.
en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.
contamos con más de 20 marcas en el portafolio, las cuales seguramente identificas: peñafiel agua mineral, clamato, squirt, peñafiel adas, orange crush, schweppes entre otras
¿te gustaría ser parte de este gran equipo?
estamos buscando grandes talentos
*perfil*
*escolaridad*: ing.
industrial, medico con conocimiento y experiência en seguridad industrial y
medicina del trabajo.
*experiência*:mínimo 2 años medio ambiente y de 5 años en seguridad e higiene industrial como
de salud ocupacional en empresas de manufactura.
*habilidades*: liderazgo, comunicación efectiva, destreza operativa, trabajo en equipo, trabajo
bajo presión, organizado, espíritu de servicio, alto sentido de responsabilidad, tolerancia a la
frustración.
*conocimientos*:
- legislación ambiental agua, suelo, aire de los tres níveles de gobierno.
- normas stps, normas osha (deseable) tratamiento de aguas residuales, sistemas de gestión
calidad, ambiental y seguridad.
- control de documentos, manufactura esbelta, modelo toyota,
- legislación en salud: ley del imss, ley gral de salud
- programas de seguridad basados en el comportamiento
- gestión de riesgos, conocimiento de procesos, instructor interno
- metodología de la investigación.
- requisitos legales en materia de medio ambiente
- norma iso 14001 - sistemas de gestión ambiental, en su versión vigente
- norma iso 19011 - directrices para la auditoría de los sistemas de gestión, en su versión vigente
- temas de medio ambiente (gestión de residuos, emisiones a la atmosfera, cuidado del agua, uso de
energía, descargas al suelo, riesgo e impacto ambiental)
*principales funciones del puesto*
- establecer y dar seguimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo derivado de la realización del diagnóstico integral de las condiciones de seguridad y salud, priorizando las actividades para su atención, con base en el riesgo involucrado, incorporando acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones, además de acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias y/o ambientales que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- garantizar el cumplimiento a la normatividad en materia de seguridad, salud y medio ambiente ante las autoridades correspondientes a través de la certificación de industria segura e industria limpia así como cumplir con la filosofía de cero accidentes en planta.
- establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente.
- gestionar y coordinar las auditorías internas de seguridad, medio ambiente de las diferentes áreas de la planta para generar acciones preventivas / correctivas.
- asegurar la operatividad y correcto funcionamiento de la planta de tratamiento de aguas residuales y de los equipos de emergencia (alarmas, red contra incendios, extintores, hidrantes, detectores de humo, etc.)
así como gestionar los planes de mantenimiento preventivos y correctivos buscando la optimización de los recursos.
- coordinar el manejo integral de los residuos generados en la planta para asegurar el cumplimiento de los objetivos trazados.
- establecer y dar seguimiento al programa de control de químicos y sustancias peligrosas en la planta.
- coordinar la realización de estudios de control de contaminación al medio ambiente y medio ambiente laboral así como de presentarlos ante las autoridades correspondientes.
- participar activamente en los sistemas de gestión de inocuidad alimentaria.
- desempeñar las actividades siguiendo los lineamientos de la política de calidad cumpliendo con los prerrequisitos del programa de inocuidad alimentaria para garantizar la inocuidad de nuestros productos.
- participar activamente en la implementación de tpm.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones superiores a la ley
- fondo de ahorro
- vales de despensa, seguro de vida
- seguro gastos médicos mayores
- desarrollo profesional
*únete a la familia kdp y envía tu curriculum*
grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía.
así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.