*información*:
- tipo de contrato:
*tiempo completo*
- salario:
*$5,000 a $5,250 mxn -*mensual
- categoría:
*administración de ventas*
- educación:
*licenciatura*
*descripción*:
*perfil del candidato ees*
*rango de edad*: de 25 a 40 años
*sexo*: indistinto
*experiencia*: mínima de 3 años en puestos de responsabilidad y objetivos equivalentes
- habilidad de manejo de vehículo estándar y contar con licencia de chofer estatal
*perfil de quien ocupa el puesto*:profesional con*licenciatura en administración de empresas o carrera afín, persona con liderazgo y visión empresarial, capaz de ser directriz de cada sucursal asignada y del personal que la compone. Responsable, dinámico, proactivo y con capacidad para la toma de decisiones, negociación y manejo de conflictos. Orientado a resultados y rendicion de cuentas.
*requisitos mínimos*:
- profesional con experiência en la administración, operación, coordinación, control, y ventas, orientado a resultados y toma de decisiones, facilidad de palabra, actitud de servicio, sentido de calidad y responsabilidad, alta capacidad para negociar, control administrativo y operativo, habilidad para relacionarse, rendimiento bajo presión, manejo de conflictos, conocimientos de los programas a utilizar, excelente atención y servicio al cliente, y trabajo en equipo.
*encargado responsable de sucursal*base y sus negocios afiliados*,*realizando las actividades de aplicación, ejecución, supervisión y control de todos los procedimientos de administración, operación y ventas de la sucursal. Desempeñándose como profesional en la promoción, atención a clientes, e implementación de estrategias de ventas, tanto locales como foráneas, como responsable de la coordinación y control de operación de sucursal base y sus negocios afiliados, control de inventarios, entradas, salidas, rotación de productos, actualización de precios, organización de entregas y elaboración del plan de trabajo diario de la sucursal, coordinar al personal de la sucursal asignada para la consecución de los objetivos. Promover un ambiente de calidad total y mejora continua. Vigilar el correcto cumplimiento de las políticas establecidas. Coordinación y control de la administración y operación de la sucursal y su inventario. Presentación de la información sobre la situación de la sucursal y su resultado. Establecimiento de planes de ventas y proyectos de acción para el cumplimiento y logro de las metas establecidas,*participando* *activamente en todo tipo de ventas; ventas externas, ventas de proyecto, ventas de proyectos especiales, ventas corporativas, ventas canalizadas, y ventas de especialidades, sondeo y estudio de mercado, presentación de la información sobre los avances en la prospección, ventas, visitas a clientes, cotizaciones, negociaciones especiales, desplazamientos de productos, desplazamientos de especialidades, incorporación de clientes nuevos, clientes recuperados, clientes rescatados, clientes perdidos, mapeo de todas las obras existentes en la región, obras en proceso, obras ganadas, obras perdidas, presencia de la competencia, crecimiento de la*participación de mercado y la rentabilidad de la sucursal base.*
*habilidades*:
*creatividad adaptación trabajo en equipo deseo de aprender iniciativa dedicación trabajo bajo presión*
*- administración de recursos. - pronta adaptación. - logística total de almacenes. - gestión de personal. - manejo de montacarga y carro estándar.*
*gestión de operaciones*
*- comunicación efectiva - liderazgo y trabajo en equipo - organización y atención al personal y cliente detalle