Buscamos un Desarrollador Full-Stack experimentado para liderar el desarrollo e implementación de plataformas de e-commerce y sistemas ERP empresariales. Esta posición requiere autonomía técnica, capacidad de toma de decisiones arquitectónicas y experiencia comprobable en entornos de producción.
Responsabilidades clave:
- Liderar el diseño e implementación de funcionalidades complejas en plataformas e-commerce y ERP.
- Diseñar y desarrollar integraciones robustas entre sistemas mediante APIs REST.
- Tomar decisiones técnicas sobre arquitectura, patrones de diseño y mejores prácticas.
- Personalizar y extender módulos empresariales garantizando escalabilidad y mantenibilidad.
- Proponer y ejecutar mejoras en procesos de desarrollo, CI/CD y documentación técnica.
- Resolver problemas técnicos complejos y garantizar la estabilidad de los sistemas en producción.
Requisitos obligatorios:
- Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo web full-stack.
- Título en Ingeniería en Informática, Sistemas o afín (titulado).
- Experiencia demostrable con TypeScript/Node.js (Express, arquitectura async, gestión de dependencias).
- Experiencia en desarrollo de proyectos utilizando Python.
- Experiencia sólida con Next.js (App Router, Server Components, optimización de rendimiento).
- Experiencia en diseño y administración de bases de datos PostgreSQL o MySQL/MariaDB (modelado, índices, optimización de queries).
- Experiencia desarrollando y documentando APIs REST.
- Dominio de Git en equipos colaborativos (branching strategies, code reviews).
- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas.
Altamente valorado:
- Experiencia con ORMs.
- Experiencia con MedusaJS, ERPNext/Frappe o plataformas e-commerce/ERP similares.
- Conocimientos avanzados en Tailwind CSS y/o Vue.js.
- Experiencia con Docker y despliegue en entornos Linux.
- Experiencia previa en posiciones de liderazgo técnico o mentoría.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Proyectos técnicamente desafiantes con impacto directo en el negocio
- Ambiente cooperativo
Proceso de selección:
Los candidatos deberán demostrar experiencia mediante entrevistas y pasarán por evaluación técnica.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años