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(jtr-752) - team lider de cobranza jr

Naucalpan de Juárez, Méx
Profesionales En Recuperacion
Publicada el 15 septiembre
Descripción

Team lider de cobranza

**Responsabilidades del puesto**:
Cumplir los objetivos de recuperación de acuerdo con los objetivos empresariales de su equipo.

**Productividad**: seguimiento de tareas/ turnos/ colas, etc.

Conocimientos de envis (MSM, BLASTER MAIL, WHATSAPP. START TRADING)

Supervisar las colas y el flujo de trabajo (¿Deberíamos tener más agentes en una cola? Definir cómo gestionar el volumen, etc)

Controlar el cumplimiento de los horarios de trabajo definidos, pausas, descansos cortos

Definir los horarios de los agentes

Controlar la puntualidad, los intercambios, las colas de control, los despidos, los días libres, las ausencias, las incapacidades, etc.

Informar de los horarios a otros equipos

Supervisar aleatoriamente, revisar y proporcionar comentarios oportunos y constructivos sobre las interacciones de los agentes con los clientes

Garantizar la calidad de las llamadas y el cumplimiento de la normativa local y las mejores prácticas en coordinación con las áreas de Formación y Garantía de Calidad

Calibrar con QA y formación el rendimiento esperado de los agentes

Respaldar a Operaciones cuando sea necesario (si hay volumen en la cola, convertirse en Agente de Cobros temporal según se requiera)

Ofrecer apoyo a los agentes

Informar puntualmente a los agentes de sus objetivos, resultados, posicionamiento dentro del equipo, estrategias, etc.

Generación de reportes y análisis de datos

Propuesta de táctica operativa

**Requisitos**:
+1 año de experiência en el puesto como supervisor, team leader, coordinador, etc.

+2 años de experiência en cobranza telefónica y digital

Liderazgo de equipos

Enfoque a resultados

Nível avanzado de Office

EXCEL intermedio a avanzado (tablas dinamicas, filtros formulas, contatenares, comandos).

**Lo que ofrecemos**:
Oportunidad de participar en la creación de una empresa nueva e innovadora

Oportunidad de aprender y crecer junto con la empresa e influir en las actividades de desarrollo de procesos

Equipo de comunicación y oficina

Bonificación variable

Salario base $11,000.00 a $15,000.00 mensual.

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