Te connectivity's quality control and reliability teams ensure product and / or product components comply with specifications and quality standards.
they test and inspect products against performance and integrity criteria to ensure product quality and reliability, and to determine the suitability of product release.
*what your background should look like*:
objetivo:
garantizar la correcta aplicación de la política de calidad, así como la integración de los procesos mediante los estándares iso-9001/ iso-14001, asegurando la calidad de los productos, manteniendo un sistema documental, direccionado a la mejora continua y la comunicación efectiva con el cliente.
*responsabilidades*:
1.
administración y cumplimiento del sistema de calidad de acuerdo con la directiva del grupo y requisitos del cliente.
2.
difundía, promover y dar seguimiento a los estándares iso 9001 / iso 14001
3.
validar y dar soporte al departamento de ingeniería en transferencia e introducción de nuevos productos.
4.
auditorias periódicas de procesos internos y principales proveedores.
5.
supervisa y asegura los controles de calidad (flujo de producción, materia prima, etc.).
6.
revisar y validar los instrumentos de medición y métodos adecuados que aseguran el cumplimiento de criterios de aceptación del producto.
7.
soporte para el área de compras en la evaluación de proveedores actuales y nuevos (enfoque en aspectos de calidad).
8.
revisar y validar los estándares de los productos en sap.
perfil del puesto
educación:
ingeniería industrial ó afín (preferentemente especializaciones en aseguramiento de calidad)
experiência 5 años en:
1.
aseguramiento de calidad
2.
sistemas de calidad (iso 9001 / iso 14001).
3.
validación de métodos analíticos y de procesos.
conocimientos específicos:
1.
inglés (100%)
2.
spc (control estadístico de proceso).
3.
transferencia y/o introducción de productos.
4.
herramientas de solución de problemas (5why's, 8d's, etc.).
5.
sap
6.
microsoft office
7.
iso (9001 /14001)
habilidades adicionales:
1.
liderazgo.
2.
trabajo en equipo.
3.
orientación a resultados.
4.
trabajo bajo presión
5.
proactivo.
6.
comunicación efectiva (todos níveles).
7.
análisis.
8.
negociación.
9.
planificación.
10.
organización
*competencies*:
- building effective teams- managing and measuring work- motivating others- values: integrity, accountability,teamwork, innovation- set : strategy, execution, talent (for managers)