Descripción
gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 45,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:
jefe de proyectos tecnolÓgicos sr
zona de trabajo: santa fe (hibrido)
perfil del talento
escolaridad: licenciatura/ingenieria en tic, sistemas, software, actuaria o industrial con enfoque en sistemas o afín.
experiencia: 3 a 5 años.
experiencia/conocimientos :
* experiencia comprobable trabajando bajo metodologías ágiles como scrum y kanban, participando activamente en sesiones y ciclos de entrega continua.
* experiencia en desarrollo e implementación de soluciones full stack (angular, .net, java, sql, etc), respaldada por formación técnica especializada (cursos y/o certificaciones) en tecnologías de desarrollo y buenas prácticas.
* participación en proyectos tecnológicos y/o digitales enfocados en última milla, operaciones logísticas, almacenes (wms) y sistemas erp, integrando soluciones end-to-end.
* experiencia en implementación, despliegue y escalabilidad de proyectos de software, incluyendo acompañamiento post-implementación y mejora continua.
* experiencia colaborando con equipos multifuncionales (producto, operaciones, negocio, qa, infraestructura), facilitando la comunicación entre áreas técnicas y operativas.
funciones :
* diseñar, desarrollar, implementar, mantener y optimizar soluciones de software completas (front-end y back-end), garantizando aplicaciones escalables, seguras y alineadas con los requerimientos del negocio, participando activamente en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
* identificar necesidades tecnológicas dentro de la operación.
* participar activamente en la definición, documentación y optimización de procesos digitales operativos.
* coordinar, ejecutar y dar seguimiento a pruebas piloto de soluciones tecnológicas, validando su funcionamiento en entornos reales de operación.
* analizar resultados operativos para detectar oportunidades de mejora continua, automatización y escalabilidad, proponiendo ajustes técnicos y funcionales que incrementen la eficiencia del sistema.
indispensable :
* metodología scrum
* implementación de soluciones full stack
en gepp valoramos el talento:
ofrecemos :
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley y superiores
¡historias de Éxito comienzan aquÍ !
“la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. en caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".