Importante empresa líder en navieras y buques solicita:
*coordinador de compensaciones y beneficios*
- sueldo: $41,000 brutos
- horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm
- zona de trabajo: cdmx
*responsabilidades*:
- administrar y supervisar el proceso de nómina
- verificar el cálculo de salarios, deducciones, horas extras, bonos, comisiones y
otros conceptos.
- asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales, laborales y de seguridad social
relacionadas con la nómina.
- gestionar la estructura salarial y apoyar en la creación de tabuladores de sueldos
- asegurar la actualización de la estructura organizacional, organigramas,
descripciones de puesto.
- diseñar, implementar y administrar programas de beneficios (seguros, vales, fondo
de ahorro, entre otros).
- promover iniciativas de bienestar físico, mental y financiero para los empleados.
- evaluar y negociar con proveedores para garantizar servicios de calidad y costos
competitivos.
- elaborar reportes periódicos de costos de nómina, beneficios y compensaciones
*perfil*:
- educación: licenciatura en, recursos humanos, actuaría, contabilidad o afín.
- experiência: 3-5 años en roles relacionados con compensaciones, nómina y beneficios.
- indispensable excel avanzado y manejo de bases de datos.
- deseable sistemas de gestión de nómina
*compensación y beneficios*:
- sueldo base
- aguinaldo de 30 días
- prima vacacional del 200%
- premio de puntualidad del 10%
- premio de asistencia del 10%
- fondo de ahorro del 5%
- vales de despensa $1,357.°°
si estas interesado postúlate por este medio.