Descripción desarrollar y estabilizar la planta para soportar el crecimiento de ventas del negocio. Principales ejes: estabilizar procesos, maquinaria y crecimiento de marcas responsabilidades supervisar al gerente de manufactura a cargo de 10 líneas de producción, 150 skus y 450 colaboradores para establecer procesos, kpis y eficiencia productiva definir y supervisar el área de mantenimiento preventivo y correctivo, acomodo y optimización de planta y layouts gestionar la relación con el sindicato (activo) coordinación de la función de calidad a través de su equipo coordinación del área de investigación y desarrollo coordinación del área de sanidad requisitos experiencia gerencial de 10 años manejado un equipo de mínimo 400 colaboradores indispensable que tenga experiencia de 5 años de la industria alimenticia ingles intermedio que conozca la norma fssc indispensable deseable: haccp, lean manufacturing, 5s, six sigma, entre otras disponibilidad total de horario de lunes a sábado mientras se estabiliza la operación de la planta. J-18808-ljbffr