Información
Tipo de Contrato:
Tiempo completo
Salario:
$6,000 a $7,500 MXN - Semanal
Categoría:
Administración de Ventas
Educación:
Licenciatura
Descripción
Titulado en Administración de Empresa o Ingeniería.
Rango de Edad: DE 30 a 45 años
Sexo: INDISTINTO
EXPERIENCIA: MÍNIMA DE 5 AÑOS EN PUESTOS DE RESPONSABILIDAD Y OBJETIVOS EQUIVALENTES
Habilidad de manejo de Vehículo estándar y contar con licencia de chofer estatal.
Perfil de quien ocupa el puesto: Profesional con Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín, persona con liderazgo, visión empresarial, de REPRESENTACIÓN COMERCIAL, y COACH de VENTAS, capaz de ser directriz del personal que compone la fuerza de ventas.de LA EMPRESA“VECTOR FORTE” y “PUNTA DE LANZA”, Responsable, ágil, y con ALTA CAPACIDAD para NEGOCIAR, toma de decisiones y manejo de conflictos. Proactivo, con apertura al cambio, excelente actitud de servicio al cliente y orientado a RESULTADOS y RENDICION de CUENTAS
Requisitos mínimos: Conocimientos de los programas a utilizar, amplio conocimiento de los SISTEMAS CONSTRUCTIVOS, PRODUCTOS, SUSTENTABILIDAD, ESPECIALIDADES, ESTRATEGIAS de VENTAS y del MERCADO REGIONAL, experiencia en el área de Administración, Ventas y REPRESENTACIÓN EJECUTIVA COMERCIAL, EXPERIENCIA EN APERTURA DE MERCADO, Y CONQUISTA DE MERCADO.
RESPONSABILIDADES: Armonizar y conducir todas las acciones y estrategias a través de los ENCARGADOS de SUCURSALES, COORDINADORAS, PROMOTORES y OPERADORES EJECUTIVOS, y EJECUTIVOS COMERCIALES, que aglutina LA FUERZA de VENTAS “VECTOR FORTE” y “PUNTA DE LANZA” con el fin de obtener los resultados proyectados, con el alcance del cumplimiento de las metas en la REGIÓN, que garanticen el cumplimiento de los OBJETIVOS COMERCIALES establecidos como lo son: PRONOSTICO DE VENTAS, LA META ECONÓMICA, INCORPORACIÓN DE CLIENTES y OBRAS NUEVAS, LA EFICACIA CONSISTENTE, AMPLIAR EL CANAL DE SUBDISTRIBUCIÓN, EL DESPLAZAMIENTO DE ESPECIALIDADES, SISTEMAS SUSTENTABLES y DE PRODUCTOS en TODAS SU CATEGORÍAS, EL COMPROMISO INELUDIBLE Y LA RENTABILIDAD SOSTENIBLE.
Misión: Coordinar y conducir las actividades de toda la fuerza de ventas de LA EMPRESA “VECTOR FORTE” y “PUNTA DE LANZA”de LA REGIÓN, en la PROMOCION, COMERCIALIZACION Y DESPLAZAMIENTOS de TODOS los PRODUCTOS, con especial énfasis en SISTEMAS CONSTRUCCIÓN LIGERA Y SUSTENTABLE, PRODUCTOS NUEVOS, PRODUCTOS PREMIER Y ESPECIALIDADES, de tal forma que se cumpla con los conceptos y el alcance de las ESTRATEGIAS de PESO, METAS, PRONÓSTICOS Y OBJETIVOS SMART, OBJETIVOS MAX, mediante LA MOVILIDAD COMPETITIVA en VENTAS EXTERNAS, VENTAS DE PROYECTO, VENTAS CORPORATIVAS, CUENTAS ESTRATEGICAS y el canal de SUBDISTRIBUCIÓN de la REGION.
Habilidades
- Administración de recursos. - Pronta adaptación. - Logística total de almacenes. - Gestión de personal. - Manejo de montacarga y carro estándar.
- Comunicación efectiva - Liderazgo y trabajo en equipo - Organización y atención al personal y cliente detalle