Bodeguero tienda deportiva – puerto morelos / cancún
ubicación: puerto morelos, cancún – outlet grand outlet riviera maya
responsabilidades:
mantenimiento y limpieza de la zona de trabajo (bodega y productos).
Control detallado de inventarios y mercancía.
Capacitación y seguimiento del personal.
Gestión de la recepción y salida de productos.
Disponibilidad para trasladarse a la zona de trabajo (parque tepeyac).
Requisitos:
escolaridad: bachillerato trunco o concluido.
Experiencia mínima de 6 meses en puesto igual o similar en el giro de ropa deportiva.
Conocimiento de inventarios y manejo de bodegas.
Disponibilidad para trasladarse a la zona de trabajo.
Beneficios y compensación:
salario quincenal.
Prestaciones de ley y superiores.
Contrato directo con la empresa.
Bono de apoyo de transporte de $1,500.
Bono por alcance de metas.
Seguro de vida y gastos médicos mayores.
Caja de ahorro y plan de carrera.
30 días de aguinaldo.
Vales de despensa y bonos adicionales.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000 - $13,000 al mes
bodeguero / auxiliar de almacén – mundo e, tlalnepantla de baz
ubicación: mundo e – tlalnepantla de baz, estado de méxico
responsabilidades:
recibir, organizar y controlar el inventario de productos deportivos y de moda urbana.
Apoyar la descarga, acomodo y etiquetado de mercancía en bodega y piso de venta.
Garantizar el flujo eficiente de producto entre almacén y tienda.
Colaborar con el equipo de ventas para mantener la imagen visual y disponibilidad del producto.
Requisitos:
bachillerato concluido o trunco.
Experiencia mínima de 6 meses en almacén, logística, inventarios o retail.
Capacidad de trabajar en equipo bajo ritmo dinámico y con enfoque al detalle.
Disponibilidad de horario completo.
Beneficios y compensación:
salario mensual: $8,500.00 - $10,500.00.
Prestaciones superiores a las de ley: 30 días de aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida.
Bono por desempeño y uniforme gratuito.
Oportunidad de capacitación constante y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
subgerente de tienda – outlet deportes
ubicación: sin especificar (outlet de deportes)
responsabilidades:
supervisar y liderar al equipo de ventas.
Establecer estrategias para aumentar ventas y optimizar indicadores.
Aplicar la metodología friedman.
Realizar arqueos de caja y ejecutar control de ingresos y egresos.
Responsable de apertura y cierre de la tienda.
Apoyar al gerente de tienda en decisiones estratégicas y gestión de inventario.
Beneficios y compensación:
salario: $7,468 u₀ libre de impuestos.
Pago semanal miércoles.
Comisiones y bonos totales aproximados a $12,768.
Seguro médico imss, capacitación al 100% pagada, vacaciones 12 días, prima vacacional 25%.
Bono puntualidad $300 y aguinaldo 15 días.
Descuento del 25% en la tienda, programa de referidos y uniformes gratuitos.
Tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido posible
gerente de tienda – ropa y calzado (zumpango)
ubicación: zumpango
responsabilidades:
garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Gestionar la relación con clientes internos y externos.
Implementar la metodología friedman y supervisar al personal.
Requisitos:
licenciatura completa o truncada.
Experiencia mínima de 2 años en el mismo puesto.
Conocimiento de minería de retail.
Beneficios y compensación:
salario base nominal de $10,000 brutos mensuales.
Bonos semanales y comisiones mensuales.
Descuento en tiendas, capacitación y desarrollo.
Contratación indirecta (indefinido) y uniformes gratuitos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
store manager – dc shoes, quiksilver y roxy (plazas outlet cancún)
ubicación: las plazas outlet cancún
responsabilidades:
liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de venta.
Garantizar cumplimiento de kpis comerciales.
Gestionar operación diaria de la tienda.
Controlar inventarios y caja.
Brindar experiencia excepcional al cliente y aplicar estrategias de venta.
Requisitos:
experiencia mínima de 2 años como gerente de tienda (retail).
Licenciatura terminada o truncada en áreas económico‑administrativas o afines.
Disponibilidad de horarios completo (48 horas semanales) con 2 días de descanso.
Actitud proactiva y habilidad para liderar equipos.
Beneficios y compensación:
salario base: $17,000 mensuales.
Bono por alcance de metas de venta.
Vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo de 30 días.
Prima vacacional del 50%, imss desde el primer día, seguro de vida.
Uniformes gratuitos y otras actividades de motivación.
Tipo de puesto: tiempo completo (48 horas semanales)
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