Auxiliar de sistemas – supervisión y mantenimientoresponsable de supervisar, mantener y controlar los sistemas y equipos de cómputo, realizar procesos administrativos (inventarios, órdenes de compra, facturaciones), brindar soporte técnico, administrar servidores, redes y firewall.responsabilidades principalessupervisión, mantenimiento y control de sistemas y equipos de cómputo.realizar procesos administrativos: inventarios, órdenes de compra y facturaciones.brindar soporte técnico de primera línea y de campo.administrar servidores, redes y firewall.diagnosticar, escalar problemas y elaborar reportes técnicos detallados.coordinación del proceso de envío de material a préstamo.capacitar a usuarios internos y externos.participar en la gestión de proyectos y actividades de capacitación.requisitos y calificacioneslicenciatura, ingeniería en ti o áreas afines (deseable).técnico superior terminado (deseable).conocimientos en sistemas operativos windows 7 y posterior, cmd, tcp/ip.conocimientos de redes y tecnología de sistemas operativos windows, office, linux y ubuntu.experiencia mínima 1 año en soporte técnico (deseable).conocimientos intermedios en bases de datos mysql, postgresql.capacidad de manejar vehículos de transmisión manual (para puestos de campo).licencia de conducir tipo b (obligatorio).habilidades de servicio al cliente, trabajo en equipo, organización y mantenimiento de espacios de trabajo.experiencia específicasoporte técnico de 1 a 2 años en áreas de sistemas y ti.experiencia en sistemas fotovoltaicos y equipos de monitoreo (para soporte técnico de energía).experiencia en recursos humanos y busca de capacitaciones (para puestos de soporte relacionado).salario y beneficiossalario: entre $7,500 y $15,000 mensuales, dependiendo del puesto y experiencia.beneficios de ley y oportunidades de crecimiento profesional.prestaciones: aumentos salariales, estacionamiento de la empresa, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores.otras ventajas: bonos mensuales, comedor con descuento, uniformes gratuitos, vales de despensa.condiciones de trabajotipo de puesto: tiempo completo (por tiempo indeterminado, obra o tiempo determinado).horario: turno de 8 u 12 horas, diurno, lunes a viernes (y sábados en algunas posiciones).lugar: empleo presencial (centro de operaciones o sitio del cliente).disponibilidad para viajar: 50 % (deseable) y disponibilidad de horarios.declaración de igualdadnos comprometemos con la igualdad laboral y la no discriminación de género, discapacidad, orientación sexual, religión, edad y nivel socioeconómico.
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