*objetivo del puesto*:
diseñar e implementar estrategias de marketing y posicionamiento que impulsen las ventas, fortalezcan la presencia de la marca y apoyen el crecimiento de la fuerza comercial mediante campañas, contenidos, herramientas digitales y eventos.
*funciones principales*:
- branding y posicionamiento_
- desarrollar y mantener la imagen corporativa y comunicación de la empresa.
- crear estrategias para fortalecer el posicionamiento de la marca y diferenciarla en el mercado.
- supervisar materiales publicitarios y asegurar una imagen profesional y uniforme.
- coordinador de proyectos de imagen institucional en oficinas y espacios comerciales.
- reclutamiento y atracción de talento._
- crear campañas digitales para atraer nuevos agentes y talento comercial.
- diseñar estrategias de recomendación y promoción interna.
- contenido y comunicación_
- generar contenido para redes sociales, campañas y materiales promocionales.
- supervisar publicaciones, presentaciones, revistas y materiales de difusión.
- garantizar una comunicación clara y alineada con la identidad de la empresa.
- marketing para fuerza comercial_
- brindar apoyo a agentes en temas de marca personal y redes sociales.
- asesorar en herramientas digitales y estrategias de prospección.
- apoyar en la imagen profesional de agentes clave.
- estrategia digital y generación de prospectos_
- implementar campañas digitales para generación de leads y posicionamiento.
- supervisar herramientas digitales y estrategias en redes sociales.
- impulsar la visibilidad y presencia digital de la empresa.
- organización de eventos_
- coordinar eventos, capacitaciones, webinars y reuniones comerciales.
- apoyar en actividades de integración y posicionamiento de marca.
- seguimiento y análisis_
- medir resultados y desempeño de campañas y eventos.
- dar seguimiento a indicadores, comentarios y reputación digital.
- coordinador de tareas y proyectos del equipo a cargo.
*conocimientos requeridos*:
- marketing digital y redes sociales.
- creación de contenidos y diseño publicitario.
- generación de prospectos (leads).
- segmentación de mercado y estrategias comerciales.
- manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.
*perfil requerido*:
- licenciatura en mercadotecnia, comunicación, administración o carrera afín.
- experiência mínima de 3 a 5 años en marketing, publicidad o desarrollo comercial.
- experiência coordinando campañas, contenidos y estrategias digitales.
*habilidades y aptitudes requeridas*:
- liderazgo y trabajo en equipo.
- comunicación efectiva.
- organización y gestión del tiempo.
- pensamiento estratégico y creativo.
- orientación a resultados.
- adaptabilidad y proactividad.
*ofrecemos*:
- horario de lunes a viernes
- salario competitivo + esquema de bonos por resultados
- prestaciones de ley
- alta en gmm a partir del 6to mes
- servicio de comedor
- desarrollo profesional
lugar de trabajo: empleo presencial