Sub gerente.
- capacitar al equipo de ventas.
- permita que su conocimiento de las tendencias emergentes y consistentes informe las decisiones y soluciones de compra e inventario.
- desarrollar continuamente en el conocimiento de sus productos y la del equipo de ventas.
- gestionar y evaluar informes de ventas diariamente.
- convertirse en enlace de la gerencia, equipo de ventas y clientes para brindar la mejor experiência, así como a transmisión de los valores de la tienda.
- más de 3 años de experiência en ventas al por menor con capacidad de liderazgo (por ejemplo, gerencia, jefe de turno, etc.)
- familiaridad con las tendencias de modas y estilos.
- habilidad para capacitar y motivar eficazmente al equipo de trabajo.
- excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas, de gestión de proyectos y de comunicación.
- disposición para mostrar liderazgo y orientación desde el piso.
- horario de lunes a domingo con descanso rotativo entre semana.
- sueldo de $8,000 a $9,000 netos (según experiência) más comisiones.
habilidades:
- liderazgo.
- proactivo.
- organizado.
- experiência en ventas comprobable.
- actitud de servicio.
- excelente trato con el cliente.
- la parte administrativa (comprobable )necesaria para cuando gerencia no esté en tienda sea quienes sean responsables.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $9,* al mes
pago complementario:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial