Principales tareas y responsabilidades: 1.- diseñar y ejecutar el plan comercial del hotel, 2.- impulsar ventas corporativas, grupos, eventos y cuentas clave, 3.- analizar indicadores de ocupación, adr, revpar, e ingresos.4.- coordinar acciones con marketing, revenue y operación, 5.- desarrollar alianzas estratégicas y oportunidades de negocio, 6.- traer nuevas cuentas clave.requisitos:experiencia en dirección comercial, ventas hoteleras o turismodominio de negociación, prospección y gestión de cuentas.manejo de crm, reportes comerciales y análisis de kpiconocimiento de mercado corporativo y segmentos micedisponibilidad para trabajo presencial en querétaro, qro.uso de pms operauso de office y google work spaceinglés de negocio.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura4 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 35 y 45 añosconocimientos: gestión de equipos, negociación, indicadores, marketing, prospección, ventas, ventas corporativaspalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales