Objetivo
asegurar el crecimiento de ventas mediante la gestión estratégica del territorio, el desarrollo de supervisores y la correcta ejecución del modelo de cambaceo.
responsabilidades
liderar supervisores de ventas en campo
seguimiento diario a productividad y metas
gestión estratégica de zonas y micro zonas
coaching operativo en campo
análisis de kpis comerciales
asegurar ejecución del modelo de cambaceo
implementar acciones para incrementar penetración y conversión
conocimientos clave
ventas de cambaceo
apertura, objeciones y cierre
prospección puerta fría
gestión de equipos comerciales
indicadores de productividad
estrategias territoriales y penetración
procesos comerciales: venta - instalación - activación
telecomunicaciones y competencia local
perfil
experiencia liderando equipos comerciales
alta orientación a resultados
liderazgo operativo
capacidad de ejecución y análisis
oferta
sueldo competitivo
bonos de productividad
prestaciones de ley
estabilidad laboral y crecimiento profesional en empresa en expansión
requisitos
educación mínima: licenciatura
2 años de experiencia
edad: a partir de 30 años
licencia de conducir: a
interesados que cumplan con el perfil, postularse por este medio o por whatsapp de la empresa, con cv actualizado.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
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