Coordinador de mantenimiento – león (yellow brands)en yellow brands buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento industrial para coordinar y supervisar las operaciones de mantenimiento en nuestras instalaciones.el rol es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y prolongado de los equipos y maquinaria, minimizando los tiempos de inactividad y maximizando el rendimiento.requisitosexperiencia previa como coordinador o técnico de mantenimiento en entornos industriales.conocimientos avanzados en mecánica, electricidad y electrónica industrial.capacidad para gestionar y supervisar equipos de mantenimiento.habilidades de planificación y organización para gestionar tareas y proyectos de mantenimiento.excelentes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva.funciones principalescoordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas de las instalaciones.gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas y evaluando el desempeño.elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.mantener registro detallado de todas las actividades de mantenimiento y reportar regularmente al equipo directivo.optimizar procesos de mantenimiento para mejorar la eficiencia y reducir costos.coordinador de mantenimiento – sucursales kenworth (centro)supervisa y ejecuta las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo interno y externo de sucursales kenworth del centro.atiende a clientes internos y gestiona compras de mantenimiento.objetivo del puestosupervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo interno y externo de sucursales kenworth del centro.atención a cliente interno de solicitudes y compras diversas de mantenimiento de sucursales kenworth del centro.beneficiosprestaciones superiores de ley.capacitación pagada.seguro de vida.transporte.comedor.uniformes.vales de despensa.becas escolares para hijos.coordinador de mantenimiento – retail (grupo truper)asegura que las tiendas estén en óptimas condiciones mediante planificación y ejecución de tareas de mantenimiento.responsabilidadesplanificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.realizar la comprobación de gastos de materiales y gestión de viáticos.buscar y contratar proveedores según las necesidades de servicio.supervisar procesos y ejecución de las actividades realizadas por proveedores.supervisar infraestructura de tiendas para detección de fallas en obra.gestionar 23 sucursales en varias localidades.requisitosexperiencia mínima de 4 años como supervisor o coordinador de mantenimiento.residir en león, gto.disponibilidad para viajar.conocimientos en obra civil, electricidad, aire acondicionado, accesos, soldadura, plomería, reparación de mobiliario, carpintería, formica, mantenimiento para tiendas.experiencia en mantenimiento retail o tiendas de conveniencia.licencia de manejo vigente.contratación de proveedores.uso de herramientas manual, mecánica y eléctrica.beneficiossueldo.prestaciones de ley y superiores.viáticos.bono.coordinador de mantenimiento – flotilla dieselcoordina el mantenimiento de la flota de vehículos a diesel, optimizando la disponibilidad operativa.actividadesgestión del mantenimiento preventivo y correctivo.supervisión del mantenimiento correctivo.coordinación con proveedores y contratistas.gestión y supervisión del presupuesto de mantenimiento.mejora continua de procesos y seguimiento de kpis.entrenamiento y capacitación del equipo técnico.registro de órdenes de compra y seguimiento de inventario de repuestos.elaboración de reportes de la área.garantizar cumplimiento de normativas de seguridad.gestión de cobro por negligencia de uso de unidades.conocimientos y habilidadesmecánica diesel, urea y tráileres; manejo de escáner.uso de herramientas de reparación y precisión.mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.prevención de fallas y resolución de problemas.conocimiento de sistemas de gestión de inventarios.experiencia con más de 100 unidades.gestión de personal a cargo.beneficiostipo de puesto: tiempo completo.salario: $10,000 – $23,000 al mes.turno de 10 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de monitoreo y seguridad – gps/cctvdirige planes de monitoreo y seguimiento de seguridad mediante gps y cctv.requisitosexperiencia mínima de 2 años en mejora de monitoreo, protocolos de seguridad y control vehicular.conocimiento en plataformas de rastreo satelital y monitoreo de carreteras federales.sexo masculino.edad 35 años o más.licenciatura en criminalística, seguridad o afín.disponibilidad para horarios y supervisiones nocturnas o fines de semana.disponibilidad para cubrir incidencias del personal.actividadesplanificación y ejecución de planes de monitoreo y seguimiento.elaboración de informes de monitoreo y seguimiento.programación de parámetros para alertas y reportes.seguimiento de alertas generadas.alimentar puntos de interés geocéntricos.gestión de riesgos y manejo de situaciones de robo.entrega de reportes al personal a cargo.beneficiossueldo: $11,500 brutos mensuales.bonos.prestaciones de ley.fondo de ahorro 5%.pago quincenal.plan de carrera y desarrollo.teléfono de la empresa.bono de asistencia y mensual.servicio de comedor.coordinador operativo – seguridad privada (punto verde, león)supervisa y coordina las operaciones de seguridad privada, garantizando cumplimiento de protocolos y satisfacción de clientes.funciones principalessupervisar servicios de seguridad presencial y virtual.coordinar turnos y reemplazos del personal de guardias.atender y resolver incidencias en campo.asegurar cumplimiento de uniformes y protocolos por los guardias.elaborar reportes de incidencias y rondines.mantener contacto constante con los clientes.capacitación y feedback al personal.reportar irregularidades a la gerencia general.requisitoslicenciatura (desirable en seguridad, criminología o afín).mínimo 1 año de experiencia supervisando seguridad privada.conocimientos: protocolos de seguridad, normativa guanajuato, control de asistencias.comunicación efectiva y organización.liderazgo y manejo de personal.disponibilidad de horario 24/7.beneficiosuniformes gratuitos.vales de despensa.grupo castores – seguridad (cedis bajío)responsable de la seguridad de la zona de cumplimiento de políticas y protección de instalaciones.actividadesrevisión de cumplimiento de políticas.resguardo de instalaciones.capacitación y control de plantilla asignada.registro de unidades, clientes y proveedores.ejecución de recorridos y llenado de bitácoras.requisitossexo indistinto.experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.manejo de equipo de cómputo.disponibilidad de tiempo (turnos y cobertura).beneficiossueldo semanal.seguro.prestaciones (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).casa de ahorro y préstamos internos.servicio de comedor, lavandería, peluquería.transporte de personal.especialista de seguridad patrimonial – leónsupervisa los centros de trabajo y protege activos, personal e información mediante estrategias y mantenimiento de sistemas de seguridad.responsabilidadesdiseñar e implementar estrategias de seguridad patrimonial.realizar recorridos internos y externos identificando riesgos y atendiendo incidencias.elaborar reportes de control y seguimiento de incidencias.actuar ante la activación de sistemas electrónicos de seguridad.gestión y mantenimiento de sistemas electrónicos y acceso.coordinar con proveedores externos de mantenimiento.garantizar funcionamiento de extintores y sistemas de alarma.requisitosconocimiento en protocolos de seguridad patrimonial y gestión de riesgos.mano de alarmas perimetrales, intrusión, contra incendio.experiencia con cctv y mantenimiento de instalaciones.administración de contratos y proveedores de seguridad.comunicación efectiva y manejo de personal.conocimiento en gestión de programas de protección civil.paquetería office.experiencia: manejo de personal directo e indirecto.beneficiosprestaciones superiores a ley.gastos médico mayores y seguros de vida.seguros por gastos funerarios y dentales.fondo de ahorro.vales de despensa.ubicación: león, gto.curfimex – coordinador de seguridadmonitorea cámaras de seguridad y realiza rondines internos y externos, gestiona incidentes y mantiene protocolos de seguridad.responsabilidadesmonitorear las cámaras de seguridad de la empresa.realizar rondines internos y externos.investigación por robo, daño y rumbas.seguimiento de cumplimiento de protocolos.atender a proveedores de agua, gas, etc.control de accesos perimetrales.generar reportes y controlar incidencias.revisión y operación de equipos de cctv.activación de protocolos y sistemas de control.monitoreo de frecuencia de datos.administrar personal de seguridad privada.gestión de alarmas y cctv.solución de problemas y análisis de riesgos.comunicación asertiva.conocimientos de primeros auxilios y combate contra incendios.requisitosconocimientos en gestión de seguridad y administración de equipos.experiencia en investigación de incidentes.conocimiento en protocolos de seguridad patrimonial.gestión de contratos y proveedores.conocimientos en gestión de programas de protección civil.habilidades de comunicación y manejo de personal.experiencia en cirugía de sistemas de seguridad.beneficiossueldo: $15,000 – $17,000 brutos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.pago complementario: bono anual.beneficios de inscripción: caja de ahorro, estacionamiento gratuito, seguro de vida, servicio de comedor, uniformes gratuitos.tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes.#j-*-ljbffr