Gestionar y ejecutar la estrategia de abastecimiento para las categorías de seguridad de la información, que incluye ciberseguridad, seguridad ti, protección de datos, así como servicios especializados de seguridad y auditoría, asegurando la disponibilidad oportuna de proveedores, soluciones y servicios que habiliten la protección de la información y la continuidad del negocio bajo estándares institucionales y regulatorios.
gestiona, desarrolla y da seguimiento al desempeño de un equipo de compradores responsables de la ejecución de los procesos de adquisición, bajo estándares institucionales, rigor técnico y cumplimiento normativo, garantizando eficiencia operativa, trazabilidad y control presupuestal.
mediante la ejecución de la planificación de abastecimiento, negociación efectiva, análisis comparativo de propuestas y evaluación de proveedores, asegura que las decisiones de compra se tomen dentro del marco de políticas y autoridad establecidas, maximizando el valor del presupuesto y contribuyendo a la protección de la información y continuidad operativa del negocio.
experiencia y conocimientos en:
* experiencia en compras seguridad tecnológica y seguridad de la información (5 años mínimo)
* experiencia gestionando equipos multidisciplinarios (3 años)
* conocimientos de procesos rfx de compras
* conocimientos avanzado de inglés
* carrera en ingeniería en sistemas (o afín)
* experiencia gestionando un presupuesto arriba de 10 millones anuales
requisitos deseables:
* conocimientos en sap mm y sap ariba
* experiencia en metodología tco para compras
* experiencia en negociación de cláusulas contractuales
años de experiencia:
5 años en compras de seguridad ti
modalidad:
esquema híbrido, con sede en la cdmx.
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores familiar
* seguro de vida
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
* bono por desempeño
* entre otros beneficios adicionales
*para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas*
departamento: sd compras (12001387)
en los procesos de atracción de talento de gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
en gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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